Заплащането на труда във Великобритания нарасна през трите летни месеца с най-силно темпо от близо едно десетилетие насам, което е в подкрепа на очакванията на Английската централна банка, че вече приключи продължителния период на слабо повишение на британските заплати.

В същото време, през трите месеца до края август нивото на британската безработица стабилизира очаквано в 43-годишно дъно от 4,0%, но при слабо намаляване на заетостта за пръв път от октомври 2017 година. Броят на заетите британци се понижи с 5 хиляди до 32,39 милиона след повишение с 3 хиляди за периода май - юли и очаквания за растеж с 15 хиляди, показват данни на официалната британска статистика ONS.

Безработицата (според оценката на ILO – Международната организация на труда) за периода юни - август 2018 година остана в многогодишното дъно от 4,0%, достигнат през трите месеца до юли включително.

Броя на безработните британци се понижи през юни - август с 47 хиляди до 1,36 милиона, като в същото време броят на хората, определящи се като икономически неактивни, скочи със 103 хиляди до 9,75 милиона, достигайки ниво от 21,2% (най-висока ниво от първото тримесечие на 2017-а година).

Броят на свободните работни места пък се увеличи с 3 хиляди през трите месеца до края на август, достигайки цели 833 хиляди - най-голям техен брой откакто ONS стартира това проучване през 2001-а година.

Молбите за социални помощи при безработица във Великобритания пък се повишиха през септември с 18,5 хиляди след тяхно повишение с 14,2 хиляди през август.

Най-значим показател от оповестените от ONS данни обаче е ускореният растеж на заплащането на труда.

Растежът на осреднени седмични доходи, включвайки бонусите, се ускори през периода юни - август до 2,7% на годишна база от 2,6% през три месеца до края на юли и очаквания за стабилен растеж с 2,6 на сто. Растежът на средните седмични доходи, изключвайки бонусите, пък се ускори още по-рязко до 3,1% от 2,9% през предходните три месеца, отбелязвайки по този начин най-солидно повишение от декември 2008-а година насам.

Отчитайки потребителската инфлация от 2,4% през август, реалното заплащане на труда, включвайки бонусите, се повиши с 0,2% спрямо година по-рано, а изключвайки бонусите - с 0,7%, отбелязвайки по този начин най-солидно повишение от последното тримесечие на 2016-а година.

Това по-силно от очакваното увеличаване на заплащането се дължи на факта, че британският бизнес се затруднява при намирането на нов персонал и е принуден да плаща повече, както и от рекордният брой на незаетите свободни работни места.

Днешните данни вероятно ще бетонират очакванията, че АЦБ ще запази курса си на постепенно повишаване на основната британска лихва през следващите две години, за да ограничи инфлационния растежа, но само при положение, че процесът по излизане на Великобритания от ЕС върви гладко. АЦБ повиши основната си лихвена ставка до 0,75% на заседанието през август, като централните банкери сигнализираха, че очакват още две до три вдигания на лихвите през следващите няколко години, за да върнат британската инфлация обратно към целевото ниво от 2 на сто.