1. управление и експлоатация на спортни обекти, съоръжения и бази за отдих и туризъм на студентите;

2. осигуряване на условия за почивка на студентите;

3. вътрешна и международна студентска туристическа дейност;

4. предоставяне на специализирана спортна база за провеждане на учебно-тренировъчна и спортносъстезателна дейност на студентите, спортните клубове при висшите училища и Националната студентска спортна организация.

(2) Агенцията е юридическо лице със седалище София и с обща численост на персонала 153 щатни бройки, разпределени по звена съгласно приложението.

1. субсидии от държавния бюджет;

2. собствени приходи от:

а) експлоатация на спортни бази, съоръжения и спортни лагери;

б) организиране на отдиха и туризма на студентите;

в) предоставена специализирана спортна база;

г) платени спортни и туристически услуги и реклама;

д) организиране на национални и международни спортни прояви;

е) провеждане на конгреси, конференции и семинари;

ж) организиране на курсове за спортни инструктори.

(2) Изпълнителният директор се назначава от министъра на образованието и науката съгласувано с министър-председателя за срок 5 години без ограничения за броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност.

1. представлява агенцията;

2. организира и ръководи дейността на агенцията;

3. разпорежда се с финансовите средства на агенцията в съответствие с действащата нормативна уредба и разпоредбите на правилника;

4. изготвя и представя на министъра на образованието и науката за утвърждаване наредби за условията и реда за ползване на базите за студентски отдих, спорт и туризъм;

5. утвърждава щатното разписание и длъжностните характеристики на работещите в агенцията;

6. назначава и освобождава държавните служители в агенцията;

7. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи в агенцията по трудово правоотношение;

8. изготвя проект на бюджет на агенцията и го представя за утвърждаване от министъра на образованието и науката;

9. командирова държавните служители и лицата, работещи в агенцията по трудово правоотношение;

10. определя работното време и почивките на работниците в териториалните звена съобразно характера на работата и нормативните изисквания;

11. сключва договори за предоставяне на кредити на агенцията в размер до 5 на сто от стойността на дълготрайните материални активи;

12. взема решения за извършване на инвестиции годишно в размер до 5 на сто от стойността на дълготрайните материални активи на агенцията;

13. сключва договори за закупуване на материали и съоръжения в размер до 10 на сто от стойността на предвидените по експлоатационната програма разчети.

(2) Изпълнителният директор представя ежегодно на министъра на образованието и науката доклад за дейността на агенцията, както и отчет за своите действия по ал. 1, т. 3, 11, 12 и 13.

1. да предоставя права за ползване на спортни обекти, съоръжения и бази за отдих и туризъм;

2. да сключва договори за предоставяне на кредити на агенцията, за закупуване на материали и съоръжения и за годишни инвестиции в размери, надвишаващи посочените в чл. 5, ал. 1, т. 11, 12 и 13.

(2) Главният секретар:

1. представлява агенцията при отсъствие на изпълнителния директор;

2. ръководи, координира и контролира дейността на структурните звена в агенцията;

3. осъществява общ контрол за спазването на нормативните актове и за изпълнението на разпорежданията на изпълнителния директор;

4. отговоря за подготовката и съгласува проектите на актовете по възникването, изменянето и прекратяването на служебното и трудовото правоотношение със служителите;

5. създава условия за нормална и ефективна работа на структурните звена в агенцията;

6. организира деловодството и документооборота на агенцията;

7. подготвя и предлага на изпълнителния директор за утвърждаване инструкция за документооборота;

8. изпълнява и други задачи, възложени му от изпълнителния директор.

(2) Изпълнителният директор утвърждава щатното разписание на териториалните звена по предложение на техните ръководители.

1. правното и нормативното обслужване на агенцията, като:

а) подготвя проектите на договори и дава становища по законосъобразността на договорите, предложени за сключване от агенцията;

б) дава мнения, съвети и справки по правни въпроси, свързани с дейността на агенцията;

в) изготвя правни становища по постъпили жалби и сигнали;

г) отговаря за законосъобразното съставяне на актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебното и трудовото правоотношение със служителите;

д) дава становища по заповеди за дисциплинарни наказания и за търсене на имуществена отговорност от виновните длъжностни лица;

е) осъществява процесуалното представителство пред съда;

2. дейността във връзка с осигуряването на необходимите човешки ресурси, като:

а) осигурява технически назначаването на персонала в агенцията;

б) води служебните досиета на служителите, отчита отпуските и заверява молбите на служителите за ползването им, издава и заверява документи за стажа на служителите, приема болнични листове и ги предава в счетоводството;

в) изготвя поименното щатно разписание на служителите и работниците в агенцията;

г) изготвя документи за пенсиониране на служители;

д) съставя актове за трудови злополуки;

е) създава организация по охраната на труда и техниката за безопасност и по отбранително-мобилизационна подготовка;

3. деловодното обслужване, като:

а) приема, регистрира, разпределя и насочва входящата служебна кореспонденция към адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция и извършва външна и вътрешна куриерска дейност;

б) систематизира и съхранява документите и другите материали на агенцията, заверява заповеди и командировъчни;

4. финансово-стопанските дейности, като:

а) разработва бюджета на агенцията;

б) извършва счетоводно отчитане на приходите и разходите;

в) следи за целесъобразното разходване на средствата, организира срочното осчетоводяване и упражнява контрол върху разходите;

г) осигурява финансово-счетоводното обслужване на агенцията;

д) подготвя годишния отчет и баланса на агенцията;

5. планирането, организирането и контрола по ремонта, поддръжката и модернизацията на спортните обекти, съоръжения и спортните лагери, предоставени за управление на агенцията.

(2) Главна дирекция "Управление и експлоатация на студентски спортни обекти, съоръжения и спортни лагери":

1. организира управлението и експлоатацията на спортни обекти, съоръжения и спортни лагери;

2. организира отдиха на студентите;

3. предоставя специализирана спортна база за провеждане на учебно-спортен и тренировъчен процес със студентите, спортните и националните студентски спортни организации;

4. участва в организирането на регионални, национални и международни спортни състезания, конгреси и конференции;

5. прави предложения пред изпълнителния директор за ефективното използване на спортни обекти, съоръжения и спортни лагери - собственост на агенцията;

6. изготвя рекламни и информационни материали за дейността на агенцията;

7. организира съхраняването и използването на стоково-материалните ценности в спортни обекти, съоръжения и спортни лагери;

8. осигурява спазването на правилата по безопасност и охрана на труда, по противопожарна защита и на санитарно-хигиенните норми и др.

(2) При завеждането на документите във входящия регистър съответното длъжностно лице извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка, която се разпределя според адресата или съдържанието.

(2) Ръководителите на структурните и на териториалните звена възлагат с резолюция проверката и изпълнението на преписките на един или повече служители, като посочват изрично кой от тях отговаря за изпълнението на задачата.

Численост на Изпълнителната агенция "Академика" - 153 щатни бройки