Na 8 март 2011 г. компанията, работеща в областта на човешките ресурси Manpower ("Менпауър") публикува резултатите от своето Обзорно изследване за заетостта за второто тримесечие на 2011 г.

Изследването, което включва 764 български работодатели, показва, че наемането на служители през второто тримесечие значително ще се подобри на тримесечна база, като секторите производство, финанси, публични и социални услуги, ресторантьорство и хотелиерство и търговия на едро и дребно ще предоставят най-много възможности на кандидатите за работа. Като цяло, един на всеки четири български работодатели споделя, че планира да увеличи нивата на заетост през второто тримесечие (над 19% през първото тримесечие на 2011 г.), докато само 10% от работодателите планират да намалят своите служители.

Обзорното изследване на "Менпауър" за заетостта се провежда на тримесечна база и измерва намеренията на работодателите за увеличаване или намаляване броя на служителите в техните организации през следващите три месеца. То е най-широкообхватното, ориентирано към бъдещето изследване, което няма еквивалент по своя размер, обхват, дълготрайност и фокус. Проучването се провежда повече от 47 години и е едно от най-престижните изследвания за заетостта в цял свят. Обзорното изследване на Менпауър е базирано на интервюта с близо 64,000 работодатели от публичния и частния сектор от цял свят и се счита за високоуважаван икономически индикатор.

В момента Обзорното изследване на "Менпауър" се провежда в 39 държави.

Резултатите от изследването за България, както и копие от глобалното Обзорно изследване, ще откриете в прикачените файлове.

Подробна информация за проучването ще откриете на https://www.manpower.com/press/meos.cfm