Много често, планирайки ежедневието си, се фокусираме върху стремежа си да осигурим максимална хармония и комфорт в дома. Без да осъзнаваме понякога потискащия факт, че в общия случай прекарваме по-голямата част от будното си състояние на работа, отколкото вкъщи. Ето защо преживяванията и настроенията ни на работното място играят ключова работа за житейския ни тонус като цяло.

Понякога дните в офиса са пълни с ентусиазъм, който струи отвсякъде – служителите, включително и вие, кипят от енергия и добро настроение и приличат на малки усмихнати работни пчелички. Друг път се чувствате като затворници, задушени буквално от разредения въздух и фигуративно от напрежението от работата, която просто не върви.

Да, много е важно къде работите и с кого. Както при всяко нещо обаче, има някои малки подробности и фактори, които биха могли много да повлияят на качеството на работната среда. И малки хитринки, които могат значително да я подобрят. Експертът в сферата на търговията и маркетинга Кевин Даум споделя в сайта за бизнес и предприемачество Inc.com пет неща, които може да направите, за да си осигурите свежи работни дни. В духа на наближаващия Свети Валентин той се е консултирал с човек, на когото има пълно доверие, когато става дума за човешкото щастие – Сара Ендлин, собственик и основател на бързоразрастваща се фирма за шоколад.

Доверете се на изкуството

Забравете изтърканите снимки на щастливи хора или керамичните надписи с вдъхновяващи (но също толкова изтъркани) фрази. Специалистите са доказали, че произведенията на изкуството, при това добрите екземпляри, влияят много повече на човешкото настроение. Затова вместо изброените неща, аранжирайте офиса си с красива картина или друго материално произведение. Определете бюджет сред колегите си и заедно изберете нещо подходящо.

Още по-добре е, ако по някакъв начин го свържете със сферата на работата ви. Така например в работните помещения на компанията на Сара са окачени картини на какаови дървета и фермери. Причината да вземе това интериорно решение е съвет, който е получила от експерт в тази област. Той гласял: "Окачете културата си по стените". Така и направила тя.

Организирайте видео състезание

Заснемането на видео е подценен източник на позитивно настроение. По същия начин, по който участието в импровизирано състезание стимулира работния дух и в крайна сметка води до повишаване на ефективността.

Нека всеки желаещ да се включи в скромния ви проект да запише двуминутен клип, в който описва по оригинален начин дейността на компанията. Освен оригиналността, второто задължително условие е позитивната нотка. Отново определете бюджет и малки награди. Използвайте най-добрите предложения, за да запознавате в бъдеще по разчупен начин новите попълнения на екипа с това какво точно правите.

Провеждайте "срещи за добри идеи"

Редовните срещи, които целят да разрешат различни проблеми на фирмата, използвайки добрите хрумвания на всеки служител, оказват много плодотворно влияние на индивидуалната и общата работа. На индивидуалната – защото намирането на изход се поставя като лично предизвикателство пред всеки; особено, когато му се покаже, че предложението му ще бъде чуто и има значение за крайното решение. На общата работа – защото този тип срещи всъщност представляват работа в екип.

Можете да си организирате и нещо като игра, свързана с намирането на решения на различни хипотетични проблеми. Така ще ангажирате всички в екипа, а впоследствие може и да използвате някоя от идеите на практика.

Направете срещи за оплаквания

На пръв поглед този съвет изглежда като точно обратното на предишния. И може би ви се струва лоша идея хрумването да наситите сивия работен ден с още малко негативни емоции. Всъщност обаче тук не става дума за стимулирането на лошите импулси, а за изливането на тези емоции и освобождаването от тях. Което, естествено, има положителен ефект.

Експертите съветват такива срещи да се провеждат регулярно. В рамките им е добре всеки да си отговори (дори писмено) с по няколко изречения на следните въпроси:

• Какви трудности изпитвам при работата си в офиса и кое ме демотивира?
• Коя е главната причина за това?
• Кое е конструктивното решение на това предизвикателство?
• Какво мога лично аз да направя, за да предизвикам положителна промяна?

След тези срещи вариантите са два: 1. Обсъждате проблема и заедно намирате решение. 2. Споделяте проблема, след което осъзнавате, че той всъщност не е толкова съществен, но изглежда такъв заради натрупаните негативи, съответно просто се освобождавате от отрицателните настроения.

Шоколад, шоколад и пак шоколад...

Сигурни сме, че ще се съгласите с нас, че това е най-добрата рецепта за щастие. Всичко върви някак по-добре, ако е подправено с шоколад. Затова и вие не го пестете. Да не говорим, че учените вече доказаха, че шоколадът е пълен с полезни съставки и действително помага за повишаването на настроението.

За да овладеете силата му, не е необходимо да се заобиколите с тонове сладки изделия. Просто използвайте различните поводи, за да почерпите колегите си. Разширете гамата от такива, така че тя да обхваща не само рождените и именните дни.

Тази статия ви хареса? Присъединете се към Еcon.bg и във Facebook, за да следите всичко най-интересно за икономиката, предприемачеството, кариерата, личните финанси, политиката и обществото!