Промяна в начина на изплащане на възнагражденията и обезщетенията на военните предвиждат промени в Наредба № Н-12, качена за обществен обсъждане.

Предвижда се преводът на заплата да се извършва по банков път, като информацията за начислените възнаграждения и направените удръжки да се предоставя по електронен път чрез използваните в Министерство на отбраната и Българската армия информационни услуги.

При дисциплинарно наказание „понижаване във военно звание с една степен за срок от шест месеца до една година“, военнослужещите получават възнаграждение в размер на основното месечно възнаграждение, определено за званието, в което са понижени, от датата на налагане на дисциплинарното наказание до неговото изтичане.“.

Друго изменение предвижда военнослужещите, назначени на длъжности, за които длъжността изисква висше и старши офицерско звание, и притежаващи военно звание, с една степен по-ниско от изискващото се за длъжността се определя основното месечно възнаграждение в съответствие с притежаваното от тях военно звание и за заеманата длъжност.

Въвежда се текст, който регламентира хипотезата при увеличение в размерите на основните месечни възнаграждения и/или допълнителните възнаграждения, размерите им да се индексират, считано от датата на увеличението, когато военнослужещите са в платен годишен отпуск и/или престояват в специални или временни задгранични щатове на министъра на отбраната.

Уточнява се начина на изчисляване на допълнителното възнаграждение по чл. 215 (заместване на отсъстващ повече от 30 работни дни военнослужещ) и чл. 216 (временно изпълнение на задълженията на вакантна длъжност).

Размерът на допълнителното възнаграждение на в първия случай е 25 на сто от месечното възнаграждение за длъжността и притежаваното военно звание на замествания, а при втория - 25 на сто от месечното възнаграждение за вакантната длъжност и притежаваното от военнослужещия военно звание.