Проблемът с недостиг на работна ръка в сферата на туризма трябва да бъде решен с помощта на държавата. За целта е нужна цялостна и дългосрочна стратегия. Не може държавата да абдикира от туристическия бранш и да решава проблемите на парче с “вносна работна ръка". Това заяви Чавдар Александров,председател на Асоциацията за насърчаване на чуждестранните инвестиции. Според него, по този начин ще стопираме чуждестранните инвестиции.

Никой уважаващ себе си инвеститор няма да направи крупни капиталови вложения, като види, че България е страна, която има безработица, а не може да осигури необходимата работна ръка, убеден е Чавдар Александров. По думите му, тревожен е фактът, че България няма дългосрочна стратегия за туризма като цяло.

"У нас само говорим, правим форуми, работни групи, имаме Държавна агенция по туризъм и накрая резултатът е равен на нула", подчертава Александров.

Държавата трябва да осигури и да задоволи необходимостта от тези кадри. Трябва да бъдат изградени университети, които да подготвят професионалисти в туристическия бранш. Сега малкото завършващи у нас специалисти отиват да работят в чужбина. А България подписва споразумения да внася работна ръка от азиатските страни - Тайланд, Китай , Виетнам, студенти от Молдова и Русия. Тази работна ръка няма да е толкова евтина. Съществува и един основен проблем - езиковата бариера. Социологическите агенции сочат 30 хиляди души недостиг на квалифицирана работна ръка само за летния сезон на 2008 година, изтъква още председателят

Според Чавдар Александров, нужна е инвестиция в образованието на квалифицирани кадри. Хотелската база реално е изградена. Сега трябва да се развиват различните форми на туризъм- конгресен, културен, здравен, балнео-, деловият туризъм или хазартният, смята още той

Хотелиерите в България също ще участват в подготовката на кадри. Ще инвестират в обучението, ще осигурят работни места, ще сключат предварителни договори за работа, ще осигурят стипендии на студентите. Това обаче може да стане само с помощта на държавата. Да осигури образованието на подрастващите или да преквалифицира безработните. Тук е ролята и на Социалното министерство, и на Държавната агенция по туризъм, и на Министерство на образованието, и на Министерство на икономиката, предлага председателят на асоциацията

"Туристическият бранш е най-динамично развиващият се в България. Крайно време развитието му да става по правила, а не на самотек", завършва Чавдар Александров.