Размерът на индивидуалните бонуси “Уол Стрийт“ спадна с 9% през изминалата година, свивайки се до средно 146 200 долара, сочат данните на щатския регулатор на Ню Йорк Томас ДиНаполи, предаде Bloomberg. Това е първият им спад от 2011 г. насам, припомня изданието.

Общият размер на заделените средства за бонуси сред финансистие спадна 6% до 25 милиарда долара, като причината темпът на понижение да е по-нисък, отколкото бонусите на отделните заети в сферата, е, че са създадени нови 4500 работни места. Сред причините за спада на допълнителните възнаграждения са загубите от операциите на дилърите, които спадат с 1,7 милиарда долара до 14,3 милиарда долара.

„Бонусите и печалбите на „Уол Стрийт“ спаднаха през 2015 г., което беше отражение на тежката година на финансовите пазари“, изтъква ДиНаполи в свое изявление. „Докато разходите за правните сетълмънти сякаш спадат, продължаващата слабост на глобалната икономика и пазарната волатилност може да редуцира печалбите през 2016 г.“, допълва той.

За сметка на това обаче печалбата на големите банки на „Уол Стрийт“ през 2015 г. се покачи до 93 милиарда долара – повече от два пъти над нивото си от 2009 г. и с 36% над миналогодишното. Въпреки това някои сфери на индустрията се възстановяват по-бавно от периода преди 2008 г. Търговските инструменти с фиксирана доходност бележат спад през цялата година, а много финансови институции бяха принудени да съкращават служители.

Измежду големите банки Goldman Sachs се очаква да съкрати повече от 5% от трейдърите в бизнеса си за търговия с инструменти с фиксирана доходност, посочи източник на Bloomberg, запознат с плановете на финансовата институция. Bank of America вече съкрати повече от 10 000 служители през 2015 г., а през настоящата ще съкрати още 150 от подразделението си за инвестиционно банкиране.