В Национална компания „Железопътна инфраструктура" (НКЖИ) има дефицит на млади кадри. Това съобщи в интервю за Агенция "Фокус" генералният директор на компанията инж. Милчо Ламбрев.

Няма никакъв наплив към нас, нито от завършващите транспортното училище „Тодор Каблешков", нито от Техническия университет, никой не идва да работи при нас, коментира той.

Средната работна заплата в НКЖИ е 550-600 лв. месечно.

„Нашите заплати не са атрактивни и затова във връзка с антикризисната програма, която приехме, ние сме замразили заплатите и не може да си позволим по никакъв начин да бъдат завишени, т.е. сме неконкурентни на пазара по отношение на заплащането. Младите хора търсят доста по-високи заплати от това, което предлагаме", обясни Ламбрев.

Заплатите ще останат на същите нива, докато финансовото положение на компанията не се подобри.

Кражбите на елементи от железопътната инфраструктура са за наша сметка. Компенсация има само и единствено, когато бъдат заловени съответните извършители, иначе загубите са за сметка на НКЖИ, съобщи още Ламбрев. Той допълни:

За мен трябва да има корекция в закона и това са се счита за тероризъм, защото едно такова действие може да доведе до невероятни последици - до отнемане на човешки животи. Ако нещо липсва от съоръженията, които движат влаковете, ние не знаем какво ще се случи след това.