Работодателите и синдикатите обсъждат вариант минималната работна заплата да стане около 270 лв. от 1 юли. Това съобщи пред журналисти министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.

Той припомни, че работна група от експерти обсъжда механизъм за нарастване на минималната работна заплата. Според механизма, предлаган от синдикатите, разполагаемият доход от минималната работна заплата трябва да е поне над прага на бедността и така цифрата се получава 270 лв.

Минималната работна заплата е свързана с редица социални плащания и ако има увеличение на минималното възнаграждение, то трябва да бъде направено така, че социалните плащания да не се обвързват с нарастването му, защото в момента на криза държавният бюджет не може да си го позволи, каза Младенов, цитиран от БТА.

По повод предлаганите данъчни облекчения за работодателите, които осигуряват допълнително своите служители в частни пенсионни фондове, министър Младенов каза, че трябва да се преодолее дискриминацията между родените след 1960 г. и родените преди тази дата. Той припомни, че родените след 1 януари 1960 г. имат право да се осигуряват допълнително в универсални пенсионни фондове, докато родените преди тази дата нямат такова право.

Министър Младенов посочи, че предстоящата пенсионна реформа ще увеличи приходите от осигурителни вноски, защото мерките по нея предвиждат увеличаване на осигуряването върху реални доходи. Европейската практика е минималните работни заплати и допълнителните плащания за пенсия да се договарят на ниво браншови колективни договори. Така трябва да стане и у нас, каза той.

Към 31 май безработицата в страната е 9,53 на сто, съобщи Тотю Младенов. Той допълни, че продължава тенденцията за спад на безработицата и се надява следващите три месеца това да продължи.