С промени в няколко нормативни акта правителството регламентира системата за кариерно израстване на учителите и възпитателите в системата на просветата и осигури финансовото й обезпечаване, съобщи правителствеанта информационна служба.
В правилника за прилагане на Закона за народната просвета се въвежда разпоредба, която определя кариерното развитие като процес на усъвършенстване на компетентности при последователно заемане на учителски или възпитателски длъжности с цел повишаване качеството и ефективността на образователно-възпитателния процес. Длъжностите в детските градини, училищата и обслужващите звена в системата на просветата са: младши учител/възпитател, учител/възпитател, старши учител/възпитател, главен учител/възпитател и учител/възпитател-методик.
За заемане на учителските длъжности е необходимо висше образование и професионална квалификация учител, като за старши, главен и учител-методик се изисква не по-малко от 10 г. трудов стаж. Длъжностите "старши учител" ще се заемат въз основа на конкурс.
По данни на МОМН към 1 октомври 2009 г. броят на учителите и възпитателите, отговарящи на изискванията за старши учител и старши възпитател, е 59 488, а за главен учител и главен възпитател - 6088.
За да осигури финансово системата за кариерно развитие, правителството измени две от националните програми за 2009 г. за развитие на средното образование - "Диференцирано заплащане" и "Квалификация". В първата от тях се приема модул "Кариерно развитие на учителите и възпитателите". Чрез него ще се осигури допълнително месечно трудово възнаграждение за старшите учители и възпитатели в размер на 50 лв., а за главните учители и възпитатели - по 100 лв. месечно.
Средствата по този модул до края на годината са 12 млн. лв. За 2010 г., когато ще бъде въведена и длъжността "учител/възпитател - методик", са планирани 46 млн. лв.
С цел превенция на насилието в училищата и създаване на безопасна среда, се създава модул "Квалификация на педагогическите съветници и психолози". Предвидените по него средства до края на годината са 100 000 лв.
