Бариерите пред частните инвеститори, които биват външни и вътрешни, се определят от т.нар. бизнес климат в страната.  Външните се отнасят към това как държавата ни се възприема от чуждите фирми. Показателят се определя от анализ на Световната банка, в който страната ни се издига от 66-то на 58-мо място. Това обаче не се дължи на подобрения в бизнес средата у нас, а от влошаването на този показател в другите страни. Това заяви председателят на Агенцията на чуждестранни инвестиции Светослав Младенов по време на Българския икономически форум, на който Econ.bg беше медиен партньор.

Според него има и психологически бариери пред инвестирането в страната ни. По думите на Младенов те са свързани с негативната нагласа към страната ни, както и към българите. Това обаче, според него, може да се промени като се повиши информираността за България и се предоставят положителните страни, както и икономическите преимущества, с които бихме могли да привлечем външни инвеститори.

Бариерите, които са на вътрешно ниво са свързани основно с административната тежест, смята Младенов. Според него обаче ситуацията се променя от правителството и се облекчават много от режимите за фирмите в страната като се дава възможност за развитието им. С намаляването на административната тежест не само се пестят време и ресурси, но се избягва и корупцията.

Добър пример за привличане на чуждестранни инвеститори даде Едит Гьендже — съветник на Дан-Коман Шова от дирекция за инфраструктурни проекти и чуждестранни инвестиции в Румъния.

Гьендже заяви, че Румъния се радва на значителен ръст в икономиката и може би е страната с най-много чуждестранни инвестиции от цяла Източна Европа. Въпреки това обаче страната все още има високи нива на безработица. Държавите, които най-често инвестират в Румъния са Франция и Италия като инвестициите най-често са областта на автомобилостроенето и инфраструктурата, изграждането на жп линии и строителството.

Гьендже коментира, че румънското правителство е направило редица схеми за улеснение на инвеститорите. Те предвиждат изплащане на суми като държавна помощ за определен период от време и при конкретизирани условия, на които фирмите трябва да отговарят. Такива са например, разкриване на работни места и обем на направената инвестиция.

Подобен е опитът в привличане на чуждестранни инвеститори и от страна на Македония, където например има нулев корпоративен данък и се предвиждат още административни облекчения, обясни Християн Илиевски, зам.-директор на Агенцията за насърчаване на чуждестранните инвестиции в страната.

В същото време в Унгария привличат чуждите инвеститори с висококвалифицирана работна ръка и средни по размер (за Европа) заплати, като в същото време предприятията имат висока производителност. Едновременно с това в страната са направени още навремето с промяната от социализъм към капитализъм необходимите структурни промени. Същеврменно държавата има и много добре развита инфраструктура — фактори, които основателно поставят Унгария на едно от водещите места в Европа по привличане на чуждестранни инвестиции.