Контролът върху рисковите производства и борбата със сивата икономика остават приоритет в дейността на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ГИТ) и през тази година.

От ведомството отбелязват, че ще продължават да реагират на всеки получен сигнал за нередности. Когато той съдържа информация за нарушения на трудовото законодателство, ще се извършват и проверки, независимо дали сигналът е подаден анонимно или от хора без правен интерес - например с прекратени трудови договори, обясняват от агенцията. 

От ведомството припомнят, че през миналата година са били организирани три извънредни кампании, а предприятията за подземен добив са били проверени за готовността да реагират на опасност от наводнения.

Заради зачестили тежки трудови злополуки имаше инспекционна кампания в строителството. Извънредни проверки бяха извършени и във всички предприятия за производство на взривни вещества и боеприпаси след серията инциденти, а през 2015 г. те ще бъдат проверявани на всеки шест месеца вместо на дванайсет, допълват от ГИТ. 
Инспекцията ще продължи да осъществява периодичен контрол на 3, на 6 и на 12 месеца във всички предприятия с рискови производства и дейности - подземен добив, кариери, металургични предприятия и т.н.

Предвижда се засилен контрол да има в предприятията, в които според резултатите от контролната дейност през 2014 г. има повишен трудов травматизъм. Планирано е спазването на изискванията за осигуряване на здраве и безопасност при извършване на строително-монтажни работи да бъде сред приоритетите в контролната дейност на агенцията.

С цел противодействие и превенция на сивата икономика в малките и средни предприятия ще бъде засилен контролът за установяване на нарушения, свързани с полагане на труд без 
сключен трудов договор, изплащане на възнаграждения над официално договорените, продължителността и разпределението на работното време, междудневните и междуседмичните почивки.

От агенцията отчитат, че според извършения анализ тези предприятия са най-рискови по отношение на този вид нарушения.

ГИТ ще продължи да следи и за изплащането на забавени възнаграждения. Само за една година след намесата на инспекторите по труда са изплатени над 49 млн. лв. забавени възнаграждения, а от 2009 г. досега те са над 275 млн. лв, информират от трудовата инспекция. 

Сред приоритетите в контролната дейност за тази година ще бъде и законосъобразното наемане на чуждестранни граждани на територията на България. Ще се обърне специално внимание на спазването на разпоредбите, свързани с командированите работници от страни от ЕС в България, както и на български граждани в ЕС.