100 000 души са загубили работата си от началото на кризата досега, сочат данните на КНСБ, съобщи заместник-председателят на синдиката Пламен Димитров. Официалните правителствени данни са за около 35–36 000 души. Димитров прогнозира, че всеки месец между 4000 и 5000 човека ще бъдат съкращавани. От конфедерацията очакват до края на година безработицата да стигне двуцифрено число.

По повод твърденията, че КТ "Подкрепа" подготвя предупредителна национална стачка, Димитров обясни, че в следващите месеци протестите ще са само в отделни браншове, където кризата се е отразила най-много, предаде Дарик радио.

От синдиката поискаха от 1 май минималната работна заплата да стане 300 лева. КНСБ е разработил антикризисна програма, в която са включени около 150 мерки. До края на седмицата 15-20 от тях ще бъдат представени пред премиера Сергей Станишев.

Синдикалистите настояват да се въведат нови размери за минимално и максимално обезщетение за безработица – минималните, които до момента са 120 лева, да станат 60% от минималната работна заплата, а максималните - 60% от средната работна заплата, обясни Пламен Димитров.

"Обезщетението за безработица трябва да бъде 60%. От последните 15 месеца, през които съм работил, си избирам 9 месеца, които са ми най-добри, 60% от тях трябва да ми формира обезщетението за безработица", каза Димитров.

От синдиката предлагат още безработни семейства с два кредита, от които единият е ипотечен, да бъдат подкрепени от държавата.

"Предложението ни е държавата да поеме изплащането на лихвите на ипотечни кредити за единствено жилище на семейства, в които и двамата съпрузи са останали безработни вследствие кризата за една година и да се разсрочи главницата за същата тази година, за да може през това време да глътне въздух и поне единият от двамата да намери работа", допълни Димитров. Подобни мерки са били взети в Испания и Гърция, твърдят ат КНСБ.

КНСБ предлага още да се извърши текущ мониторинг на икономическата ситуация в страната, да се въведе работа на непълно работно време с успоредно получаване на стипендия от работниците за преквалификация, държавата да покрива транспортните разходи или квартирните разходи, когато работникът живее до 130 км от мястото, където работи.

Синдикатът предлага още гарантиране в пълен размер на фондовете за допълнително задължително пенсионно осигуряване в банките, увеличаване до 30% на авансовите плащания по европроектите, разработване на система за прозрачност на сивия сектор с цел да се ограничи дейността му в икономиката. От КНСБ предлагат ограничаване до 5000 лева на разплащанията в брой и задължително безкасово изплащане на работните заплати, за да не се укриват средства.

Необходимо е засилване на граничния контрол и ограничаване на дъмпинговия внос, както и засилване правомощията на Комисията за защита на потребителите, смятат от КНСБ. Държавата да изкупува част от продукцията, увеличавайки държавния резерв, предложи вицепрезидентът на КНСБ Пламен Димитров.

Да се ускори възстановяването на данъчния кредит по ДДС, искат още от конфедерацията. И още: да се забрани участието в обществени поръчки на лица, които са свързани с лица с публични задължения и замразяване на всички досегашни инициативи за привличане на чужда работна ръка на българския пазар. За приемане на Закон за уреждане на колективните трудови спорове и правото на стачка, както и за гарантиране обещаното 10% увеличение на работните заплати, заложено в бюджета от 1 май, настояват от КНСБ, съобщи лидерът на организацията Желязко Христов, цитиран от БГНЕС.

Синдикалистите разчитат около 300 млн. лева от оперативна програма "Човешки ресурси", предвидена от ЕС за следващите години, да бъдат изтеглени по-рано, каквото възможност имало като противодействие на кризата. Отделна програма предлагат и за металургичния гигант "Кремиковци", а именно - на принципа на публично-частно партньорството върху 2500 дка държавна собственост върху табаните на рудник "Кремиковци", да бъде изграден соларен парк, в изграждането на който могат да бъдат включени 1000 души. Паркът можел да бъде разширен с още 5000 дка земя в съседство - собственост на "Кремиковци" АД. При сътрудничество от страна на държавата комбинатът можел да получи сериозно финансиране и от малко известния европейски фонд за адаптация към глобализацията, който насочва средства само за големи предприятия с масови съкращения. Фондът реимбурсира до 50% от направените разходи за квалификация, преквалификация и обезщетение на работниците.