Отпуската по майчинство вече ще се казва „родителски отпуск", за да не се дискриминират мъжете и за да се избегне стереотипното мислене. Това става ясно от Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за 2011 г., приет на вчерашното заседание на правителството.

Догодина фонд „Общо заболяване и майчинство" ще бъде преименуван в „Общо заболяване и родителски отпуск". Цялата досегашна терминология в държавните документи ще бъде променена в съответствие с международната и европейската. Така в таблиците на националната статистика вече няма да има безсмислици от типа „бащи в отпуск по майчинство" или „майчинство, получено от мъже". Планът е разработен в съответствие с новата Европейска стратегия за равенство между жените и мъжете 2010-2015 г., обясниха от пресслужбата на Министерския съвет.

Целта на мерките в документа е всички институции да обединят усилията си за провеждане на политики за равни възможности на жените и мъжете във всички сфери на икономическия, политическия и обществения живот на страната.

Поне 30 на сто от чиновниците в държавната администрация и изпълнителната власт на местно и регионално ниво трябва да са жени. Повече представители на слабия пол трябва да участват и във вземането на решения в Министерството на отбраната. При военните ще се търси начин и да намалеят случаите на неравно третиране на двата пола, както да се намери баланса между мъже и жени при заемане на ръководни позиции и участие в мисии зад граница.

Университетите ще бъдат убеждавани да въведат обучения и повишаване на квалификацията на учителите за проблемите на половете, съобщи в. "Монитор".

До края на май правителството ще разработи концепция за изграждането на държавни заведения за грижа за недееспособни стари хора. След това ще се направи и фонд, който да финансира строежа и изграждането на хосписите. Според плана за това ще се използват налични държавни сгради като закрити болници и други бивши медицински заведения. Междувременно ще се работи за повишаване на квалификацията, заплащането и социалните осигуровки на жените, чиято работа е да се грижат за тези хора.

Търсеният ефект на последните мерки е да се подобрят хигиенните и битовите условия в домовете за стари хора. Ще се търси начин и да се премахне факторът бедност при заплащането за хосписите.

Децата пък ще бъдат включени активно при формирането и изпълнението на всички политики, свързани с техните права, като участват в съвета на Държавната агенция за закрила на детето.

В СЕМ, освен че ще следят за дискриминация в рекламата, ще искат и данни от радио- и тв компаниите за съотношението между мъжете и жените, работещи там.