Държавните служители няма да бъдат ощетени. Като общ размер заплатите няма да се намаляват. Така социалният министър Тотю Младенов коментира одобрената вчера от правителството Концепция за нов модел на заплащане в държавната администрация, предаде БГНЕС.

Целта на реформата е служителите да получават заплатите си според приноса си. В света тези, които работя по-качествено, получават по-високи заплати, коментира министърът. Това е система за нов вид заплащане в държавната администрация според квалификацията и приноса на даден служител.

Той припомни, че тези идеи предстои да се обсъдят в Националния съвет за тристранно сътрудничество, тъй като те са свързани и с промени в нормативната уредба.

Очаква се до края на месец юли Министерският съвет да излезе с предложенията си за промени в Кодекса за социално осигуряване. Политиката на социалното министерство е да делегира права на синдикатите и работодателите и да ги стимулира те да се договарят в областта на индустриалните отношения и на социалните въпроси, изтъкна министърът.