Почти половината от пълнолетните българи смятат увеличението на минималната работна заплата от 240 на 270 лв. за незначително. Данните са от последното национално представително проучване на ББСС "Галъп интернешънъл".
Ръстът, който стана факт от първи септември тази година, беше постигнат след дълги дискусии и дебати между Министерството на труда и социалната политика, Министерството на финансите, работодатели и синдикати. Липсата на консенсус сред дискутиращите държеше крайното решение в неизвестност до последно. В крайна сметка минималното заплащане беше увеличено с 30 лв. Въпреки промяната страната ни продължава да е на последно място сред страните от Европейския съюз по размер на минималното заплащане на труда.
Мнозинството от българите (60%) са запознати с новия размер на минималната заплата. Около 21% не са чули за увеличението и смятат, че размерът й е 240 лв. Относително по-малко информирани за новата заплата са жителите на селата, безработните, пенсионерите и българите с основно и по-ниско образование, пише вестник "Класа".
Въпреки че преобладаващата част от анкетираните са наясно с факта, че минималното заплащане е увеличено, почти половината от населението е на мнение, че то е незначително. Само един от десет пълнолетни българи възприема качването с 30 лв. за реален ръст.
Мнозинството от българите са на мнение, че реален ръст на работната заплата може да има едва когато тя мине прага от 400 лв. Едва 2% от участвалите в проучването споменават суми около сегашното равнище - те смятат, че заплатата трябва да е колкото е и понастоящем. Средната спомената сума за желана минимална заплата е 438 лв., или малко над 200 евро.
На въпроса дали увеличение до желаната стойност е реално постижимо, точно половината от българите отговарят положително. Според 50% от анкетираните заплащането на труда може да бъде значително увеличено и да мине 200 евро в рамките на следващите 5 години. Близо 20% мислят в още по-краткосрочни планове - те смятат, че в държавата има пари за такъв ръст още до края на годината.
Малко под една десета от запитаните в проучването смятат, че толкова значително повишение на заплащането не може да се случи никога в България.