С нови обвинения за нарушаване на правата на работниците в китайските си заводи се сблъска технологичният гигант Apple. Този път на мушката е главният доставчик за Китай - Pegatron Group, предаде „Би Би Си“.

Компанията е обвинена oт организацията China Labour Watch в това, че три нейни завода нарушават „огромен брой международни и китайски закони и стандарти“. В това число влизат работа на малолетни, нарушения на трудовите договори и прекомерно работно време.

От Apple и Pegatron заявиха, че ще разследват незабавно обвиненията.

„Apple се ангажира с предоставянето на безопасни и справедливи работни условия при нашите доставчици“, се казва в изявление на компанията.

Изпълнителният директор на Pegatron Джейсън Ченг пък заяви, че компанията му е приела обвиненията „много сериозно“.

Това не е първият подобен случай за Apple. В миналото друг доставчик на технологичния гигант - Foxconn, беше обвинен в нарушаване на условията на труд. Редица служители на компанията се самоубиха в китайските заводи в следствие на нечовешките условия.

От China Labour Watch заявиха, че ситуацията в Pegatron е дори по-лоша. Средно на седмица служителите на трите завода работят между 67 и 69 часа и биват принудени да се подписват срещу по-малко от реалните допълнителни часове. От организацията допълват, че условията в трите завода са толкова лоши, че много от работниците обикновено напускат след само няколко седмици работа.

Въпреки това от Apple отхвърлиха тези обвинения и заявиха, че строго следят за работните часове на служителите.

„Най-скорошното ни проучване от юни откри, че работниците в Pegatron, които работят по продукти на нашата компания, са заети средно 46 часа седмично“, заявиха от технологичния гигант.

Други нарушения, регистрирани от China Labour Watch, са ниски заплати, лоши работни условия, лоши условия на живот, трудност при напускане, лошо отношение от ръководството и замърсяване на околната среда.