Промените в Кодекса на труда, с които ще се въведе санкция и за работника, който работи без трудов договор, ще се обсъждат през есента. Това съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в кулоарите на парламента.

Все още няма постъпили предложения за размера на санкцията, но тя ще е много по-малка от глобата за работодателя, информира БНР. Засега размерът не е ясен, но глобата ще бъде по-ниска от тази, която в момента се налага на работодателите - от 1500 до 15 000 лв. за всеки отделен случай.

Работникът също носи отговорност, защото става съучастник, и ако искаме да се борим със сивата икономика, трябва да спазваме законите и правилата, заяви Младенов. Очаква се глобите за наетите без договор да бъдат разгледани през есента и да бъдат предложени като
промени в Кодекса на труда.

На базата на съвместните проверки на НАП, НОИ и ГИТ за първите шест месеца на годината са засечени повече от 3000 души без трудови договори - главно в строителството, търговията, услугите, ресторантьорството, хотелиерството. Това обясни социалният министър, цитиран от БТА.