Платеният отпуск по майчинство практически да се удължи с още 6 месеца ще обсъждат във вторник на заседанието на Националния съвет по тристранно сътрудничество между синдикати, работодетели и правителство. Промяната е предложена от КНСБ. Ако бъде прието реално 2-годишното платено майчинство ще стане 2 години и половина.

Предвижда се майките да имат право на 6 месеца платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, ако то не ходи на градиа. В момента такъв отпуск също е предвиден в Кодекса на труда, но неплатен.

Предложението е майките да имат право на шест месеца платен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, ако то не ходи на градина. В момента този отпуск, предвиден в чл. 167а на Кодекса на труда е неплатен.

Ако бъде приета промяната допълнителните 6 месеца ще се плащат от работодателите, а не от НОИ, както останалите 2 години. Шестте месеца допълнително майчинство ще могат да се вземат както на части, така и наведнъж.

Паралелно с предложението на КНСБ обаче ще се обсъжда и общото искане на бизнес организациите майките да нямат право на 20-те дни платен годишен отпуск докато ползват двете години майчинство, предаде вестник "24 часа".

КНСБ пък предлага и промени в Кодекса за социално осигуряване, които да позволят неплатеният отпуск да се зачита за осигурителен стаж за пенсия, когато е поискан от работодателя заради проблеми в производството.