Пет години след спирането на 1-ви и 2-ри блок на АЕЦ "Козлодуй" и две години след затварянето на 3-ти и 4-ти няма нито един съкратен сред работещите в малките реактори. Числеността на персонала намалява с около 130 работни места годишно чрез съкращение на незаети бройки и доброволно пенсиониране по официална справка от централата. В момента на работа в спрените четири блока се водят 1095 души от общо 4492 в цялата централа, която произвежда електроенергия чрез хилядамегаватовите 5-и и 6-и реактор.

Основната месечна средна заплата в АЕЦ "Козлодуй" е 1060 лв. по данни за първите десет месеца, като разходите за трудови възнаграждения са включени в цената на произвежданата електроенергия. Само за десетте месеца на тази година разходите за поддръжка на четирите неработещи блока са в размер на 86.5 млн. лв., финансирани със собствени средства на АЕЦ "Козлодуй".

Отделно синдикатите в централата настояват в момента за сериозно увеличение на обезщетенията при съкращения при преговорите за нов колективен трудов договор, който се очаква да бъде подписан през тази седмица. В сегашния, който е валиден до края на 2008 г., обезщетението е в размер на 30 работни заплати.

Според източници от икономическото министерство има две основни причини за задържането на персонала. Първата е желанието да се запазят специалистите и да се пренасочат за работа в АЕЦ "Белене". По график първият блок на втората атомна централа трябва да е готов чак през 2013-2014 г. Другата причина е идеята на сегашните управляващи отново да пуснат 3-ти и 4-ти реактор, като ги дадат на концесия. Независимо от собствеността им, задължително условие за пуска е съгласието на Европейската комисия, която до момента не е дала подобен сигнал.

Служители не са освобождавани, защото ядреното гориво все още отлежава в басейните до реакторите и на практика не са започнати дейности по извеждането им от експлоатация, обясняват още експерти на икономическото министерство. Според АЕЦ "Козлодуй" обаче горивото на първите два блока вече е изпратено в Русия.

АЕЦ "Козлодуй" е търговско дружество и е въпрос на решение на икономическото министерство да започне оптимизация на персонала, каза бившият шеф на централата и депутат от БНД Йордан Костадинов. Не разбирам защо досега работещите в първи и втори блок са задържани, след като двата реактора не могат да бъдат модернизирани, коментира той. Знам, че служителите на спрените блокове стоят и получават заплати, потвърди депутатът от ДСБ Иван Иванов. Иван Гризанов от БСП обясни, че не трябва да се губят подготвени кадри, които ще бъдат използвани за АЕЦ "Белене". Там щели да са необходими над 500 висококвалифицирани служители като начало.

В отговор на въпроси на вестник "Капитал" изпълнителният директор на АЕЦ "Козлодуй" Иван Генов потвърди, че за момента няма нито един съкратен от работещите в първите четири блока и освобождаване на персонал не се обсъжда и в бъдеще. Използва се формата на доброволно пенсиониране, която е част от стратегията за извеждане от експлоатация на малките блокове, обясни Генов. Според него част от персонала е пренасочен към работещите пети и шести блок.

По данни на АЕЦ "Козлодуй" същинското извеждане от експлоатация на 1-ви и 2-ри блок ще започне не по-рано от 2010 г. След спирането им в края на 2003 г. Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) първо им издаде лиценз за запазване на състоянието им, но без да произвеждат електроенергия, а по-късно го промени, включвайки и съхраняване на горивото в басейните до реакторите. Бившият шеф на регулатора Георги Касчиев коментира, че именно лицензите позволяват на централата да харчи милиони и да задържа персонал.

До момента няма съкратени служители в АЕЦ, потвърди пред "Дневник" и председателят на Федерацията на енергетиците към КНСБ в централата Альоша Първанов. Според него част от работещите в 1-ви и 2-ри блок ще бъдат пренасочени към Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци", което трябва да поеме активите на двата реактора и да се занимава с окончателното им извеждане от експлоатация. Икономическото министерство очаква правителството да вземе решение за това до края на годината.

Първанов допълни, че при преговорите за новия колективен трудов договор синдикатите настояват да се увеличи обезщетението при напускане и да се обсъди механизмът за евентуални съкращения. Той отрече информацията, че се преговаря за двойно увеличение на обезщетението от 30 на 60 заплати. В условията на криза е нормално обезщетенията при съкращения да се увеличат, каза и зам.-председателят на федерацията Елка Арнаудова.

Депутати от парламентарната енергийна комисия коментираха с възмущение информацията за размера на исканите обезщетения. Висш представител на икономическото министерство, пожелал анонимност, определи като скандално искането на синдикатите независимо от професионалния опит и отговорността, която носят работещите в атомната централа.

Европейският опит показва, че може да се разработят програми, по които съкратените да получат пари, за да развият собствен бизнес, свързан с ядрена енергия, и да работят с АЕЦ, вместо да бъдат задържани години наред на държавна заплата.