От 1 януари управляващата трипартийна коалиция в Румъния ще увеличи пенсиите и минималната работна заплата.

Правителството и социалните партньори постигнаха съгласие за повишаване на гарантираната брутна минимална работна заплата от 2550 на 3000 леи (609 евро), от които 200 леи (40 евро) са освободени от данъци и социални осигуровки, съобщи премиерът Николае Чука след среща на Националния тристранен съвет за социален диалог. В строителния сектор минималното възнаграждение ще бъде 4000 леи (813 евро). "Сметнахме за необходимо да се консултираме по тази тема със социалните партньори, така че в зависимост от техните предложения и бюджетните перспективи за следващата година да предложим реалистично решение в настоящия контекст", отбелязва премиерът.

Кабинетът в Букурещ спазва традицията от последните години да повишава минималната работна заплата от началото на всяка календарна година. От 1 януари 2022 г. брутната минимална работна заплата бе увеличена на 2550 леи (518 евро) на месец спрямо 2300 леи през 2021 г. - увеличение с 10,9%. Нетната минимална заплата нарасна от 1386 леи на 1524 леи. От мярката се възползваха около 1 милион трудещи се.

В коалиционното правителство, което включва двете най-големи партии в страната - Социалдемократическата (СДП) и Национално-либералната (НЛП), и по-малкия Демократичен съюз на унгарците в Румъния (ДСУР), имаше разногласия за увеличение на доходите. В края на лятото либералите дори обвиниха левите в "популизъм" заради прибързани според тях обещания за повишаване на пенсиите и минималната заплата още преди проектобюджетът да е готов. В крайна сметка партийните лидери постигнаха съгласие и разсеяха някои съмнения, че няма диалог между либералите и социалдемократите по социалните въпроси.