Преустановяване на дейност през последното тримесечие на годината заради новата вълна от заразата с COVID-19 очакват 61% от работодателите и 76% от работещите, показват резултатите от проучване на ManpowerGroup България, кръстено "Четвъртата вълна на COVID-19". В него са участвали 185 компании и 366 служители от всички бизнес сектори и региони на страната.

Единствените сектори с оптимистична прогноза са "Информационни технологии", "Аутсорсинг на бизнес процеси", "Консултантски услуги" и "Търговия и бързооборотни стоки" (под 5% от респондентите). Най-големи притеснения от евентуално затваряне споделят организациите (75%) и служителите (50%) в сектор "Туризъм, хотелиерство и ресторантьорство".

При евентуално затваряне 31% от работодателите планират да пуснат част или целите си екипи в принудителен отпуск, 10% биха съкратили персонал и само 6% обмислят намаление на месечните възнаграждения и допълнителните придобивки.

В същото време цели 43% от анкетираните служители очакват мерките срещу разпространението на COVID-19 да намалят доходите им. Една трета от хората се опасяват, че ще бъдат пуснати в принудителен отпуск, а 30% се страхуват, че ще загубят работата си.

През последното четиримесечие на годината 60% от организациите планират да използват хибриден работен модел. В същото време 80 на сто от анкетираните казват, че компании покриват допълнителни разходи на своите служители при работа от разстояние.

Резултатите от проучването сочат още, че 23% от компаниите, които са претърпели финансови загуби, очакват да се върнат към оптималното ниво на своите печалби около средата на 2022 г. 15% вярват, че това ще се случи в края на следващата година. В същото време близо 40% от анкетираните служители споделят, че не са отчели отрицателно влияние върху доходите си от труд, а други 12% - че има такова, но те вече са се нормализирали.