Годишно близо хиляда непълнолетни работят легално в страната ни. Това показват данните на Българската стопанска камара /БСК/ и Главна инспекция по труда /ГИТ/. Те се трудят най-вече през летния сезон в сферата на на търговията, услугите и туризма, информира iNews.bg

За периода януари-юни 2014 г. са постъпили 40 искания за издаване на разрешение за работа на деца под 16 години. От тях 34 молби са били одобрени. Подадените заявления за разрешение на деца между 16 и 18 години са нараснали с близо 16% спрямо същия период на миналата година и са били 872, като от тях 832 са били удовлетворени. Статистиката обаче сочи намаление на исканията за работа на деца под 16 години.

Най-много разрешителни за започване на работа на деца се дават за сервитьори, бармани и за работа в търговски обекти. Кризата е довела до намаляване на търсенето на непълнолетни на пазара на труда.

Необходимият общ брой работни места за прилагане на дуалната система не само за учащи до 16 години, а и за целия курс на средното образование, е от около 120-140 хиляди работни места годишно, показват още данните на БСК.

Професионалното обучение чрез работа може да осигури целогодишно близо 30 000 работни места за 15-16 годишни. Според данните на Българската стопанска камара близо 30 000 деца на възраст 15 - 16 години биха могли да намерят целогодишно работа, като част от професионалното обучение чрез работа, в случай, че се въведе дуалната система на образование.

Инспекцията по труда установява единични нарушения, засягащи условията на труда За периода януари-юни 2014г. са засечени четири случая на неспазване на изискванията за специална закрила на непълнолетни - по едно за полагане на нощен труд, на извънреден труд, за по-дълга продължителност на работното време от 7 часа и използването на платен годишен отпуск. Осъществява се и контрол върху контрол върху специалната закрила за работа на непълнолетни. По този начин са установени 17 случая за работа без разрешение, 15 от които са за младежи между 16 и 18 г. Подобни случай се предават на прокурор, тъй като инспекцията по труда няма право да налага санкции.