Застрахователи назоваха основните бизнес рискове в HR-сферата

26.01.2017 | 16:30
по статията работи: econ.bg
Липсата на квалифицирани кадри кара все повече компании да обучат свои служители вместо да търсят сред конкуренти
Застрахователи назоваха основните бизнес рискове в HR-сферата
Снимка: под лиценза на creative commons

Експерти от Анализаторския център на руската застрахователна компания "Алфа Страхование" обявиха резултатите от проучване за пазарните и икономическите условия, в които работят компаниите в сферата на управлението на човешките ресурси. Един от основните бизнес рискове в HR-сферата е липсата на квалифицирани кадри. Такова е мнението на почти 69% от респондентите.

Една трета (33%) определят сред основните рискове недостатъчната мотивираност на персонала, слабата система на обучение и отсъствието на практика при планирането на кариерата на сътрудника, съобщава застрахователният портал ИнсмаркетБГ.

Едва четвърт от запитаните (25%) счита, че рисковете, свързани с уволнението на сътрудник, например възможните спорове между компанията и работника, могат да навредят както на имиджа, така и на финансовото положение на работодателя.

Около 15% отбелязват като риск старта на работната кариера на сътрудника (неправилен избор на кандидата, несъвместимост с колектива и др.).

Специалистите от HR-службите посочват още рисковете, свързани с откриването на работно място, например невярно съставен текст за длъжността може да навреди на имиджа на компанията, а некадърен кадровик може да разколебае подходящо кандидат (9%).

Изследване на EY определя като едни от най-сериозните кадрови рискове недостига на критически важни навици в компанията (70%), нарушаването на политики и процедури (59%), управлението чрез приемственост (56%), управлението на потока таланти (52%), разривът между навиците на персонала и потребностите на бизнеса (51%).

По данни на PwC, 79% от CEO определят дефицита на квалифицирани кадри като основен  бизнес риск. Поради това все повече компании се стремят да "отгледат" собствен талант, вместо да привличат такъв от компания-конкурент.

Според застрахователи, рисковете в HR-сферата влизат в ТОП-3 на рисковете с висока вероятност от настъпване.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
Кооперативна охранителна фирма ООД КОФ ООД е специализирано дружество за комплексна охрана.
Резултати | Архив
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Церемония по връчване на годишна международна награда „Карл Велики“
  • Премиерът Бойко Борисов в Туркменистан
  • Най-старата коневъдна ферма в света
- Месо ядеш ли? - Не. - А риба? - И риба не ям. - Вегетарианец ли си? - Не, пенсионер съм...
На този ден 16.10   1555 г. – По заповед на Мария I Тюдор са изгорени като еретици двама протестантски епископи. 1793 г. – В Париж е гилотинирана Мария-Антоанета, кралица на...