(2) Предприятието е юридическо лице със седалище София.

(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите - дирекция "Финансиране на дейности по отбраната и сигурността" - за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.

(3) Средствата по ал. 2 не могат да се използват за финансиране на основния предмет на дейност.

(2) Предприятието организира и осъществява счетоводството си съгласно Закона за счетоводството, като съставя консолидиран балансов отчет за предприятието и балансови отчети поотделно за поделенията.

(2) Предприятието отговаря за своите задължения при изпълнение на основния си предмет на дейност с предоставеното му имущество - частна държавна собственост.

1. министърът на транспорта и съобщенията;

2. управителният съвет;

3. главният директор.

(2) Орган за контрол на предприятието е контролният съвет.

1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет, главния директор и членовете на контролния съвет;

2. определя броя и седалищата на поделенията;

3. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

4. приема годишния счетоводен отчет;

5. разрешава участието на държавното предприятие в търговски и граждански дружества.

(2) Членовете на управителния съвет могат да са в трудовоправни отношения с предприятието.

(3) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.

(2) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват най-малко четирима от неговите членове.

(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.

1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател;

2. обсъжда и предлага на министъра на транспорта и съобщенията организационната структура на предприятието;

3. приема вътрешни правила за организация на работната заплата;

4. предлага на министъра на транспорта и събщенията приемане на годишния счетоводен отчет на предприятието;

5. предлага на министъра на транспорта и съобщенията вземане на решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

6. предлага на министъра на транспорта и съобщенията за разрешаване участието на държавното предприятие в търговски и в граждански дружества;

7. взема решения за участие на предприятието в икономически сдружения във връзка с провеждането на търгове;

8. предлага на министъра на транспорта и съобщенията предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;

9. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;

10. взема решения за ползване на кредити;

11. дава съгласие и прави предложение на министъра на транспорта и съобщенията по чл. 49, ал. 2 от Закона за държавната собственост за продажба на жилища, ателиета и гаражи, управлявани от предприятието, за отдаването им под наем;

12. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.

(2) Главният директор на държавното предприятие се назначава от министъра на транспорта и съобщенията за срок 3 години без ограничение за броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност.

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на държавното предприятие и има право да блокира разплащателните сметки на поделенията при необходимост;

2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

3. представлява държавното предприятие пред съдилищата, пред държавните органи и пред трети лица в страната и в чужбина;

4. отчита се за своята дейност пред управителния съвет;

5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

6. утвърждава щатните разписания и длъжностните характеристики;

7. командирова със заповед служителите, работниците и членовете на управителния и контролния съвет на предприятието в страната и в чужбина;

8. представя на министъра на транспорта и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;

9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

10. осъществява взаимодействие с компетентните органи на Министерството на отбраната и на Държавната агенция за управление на кризи и организира изпълнението на основните публични задачи на предприятието;

11. организира приложни изследвания в областта на съобщителната наука, както и други, свързани с дейността на предприятието;

12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;

13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;

14. организира разработването на вътрешните нормативни актове за дейността на предприятието;

15. сключва договори за отдаване под наем на недвижими имоти, за продажба (замяна) на жилища, ателиета и други обекти, предоставени за ползване и управление на предприятието, при условията на Закона за държавната собственост и правилника за неговото приложение или на друг акт на Министерския съвет;

16. извършва разпореждане с движими вещи на предприятието по ред, определен от министъра на транспорта и съобщенията;

17. сключва договори за кредит и ипотеки на недвижими имоти по установения в този правилник ред;

18. награждава и наказва служителите и работниците от предприятието съгласно дадените му правомощия;

19. предлага на управителния съвет решения за промени в структурата и състава на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;

20. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.

(2) Главният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2 и 3 на други компетентни лица по решение на управителния съвет.

(3) В своята управленска дейност главният директор на предприятието се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работа на стопанския съвет на предприятието се определя в правилник, одобрен от управителния съвет.

(4) При отсъствие на главния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки конкретен случай, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

(2) Членовете на контролния съвет се назначават от министъра на транспорта и съобщенията, като с всеки от тях същият сключва договор.

(3) Заседанията на контролния съвет се ръководят от председател, избран с мнозинство. Председателят на контролния съвет може да участва в заседанията на управителния съвет без право на глас.

(4) Контролният съвет взема решенията си с мнозинство.

(5) За заседанията на контролния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.

1. упражнява контрол по спазване на нормативните актове и на финансовата дисциплина в предприятието;

2. упражнява контрол по опазване на имуществото на предприятието;

3. дава заключение по годишния счетоводен отчет на предприятието;

4. извършва проверки на предприятието по разпореждане на министъра на транспорта и съобщенията, по искане на управителния съвет или по своя инициатива;

(2) Контролният съвет може да изисква от управителния съвет сведения или доклад по всеки въпрос, който засяга предприятието.

1. строителство, ремонт и възстановяване на далекосъобщителни мрежи и фиксирани телефонни мрежи;

2. проектантска, строителна, ремонтна и предприемаческа дейност;

3. производство и търговия със строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения.

(2) Предприятието осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват или допълват основния му предмет на дейност и не са забранени със закон.

(2) Предприятието възлага обществени поръчки, когато се разпорежда със средства, предоставени от републиканския бюджет.

1. поддържане на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план;

2. поддържане на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи;

3. изпълнение на задачи по териториалната отбрана на страната.

(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се уточняват и възлагат от компетентните органи в Министерството на отбраната и Държавната агенция за управление на кризи по установения за това ред в специалните нормативни актове.

(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите - дирекция "Финансиране на дейности по отбраната и сигурността" - за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.

(3) Средствата по ал. 2 не могат да се изразходват за финансиране на основния предмет на дейност на предприятието.

1. главно управление;

2. поделения.

1. дирекция "Финансово-административни дейности";

2. дирекция "Строителство";

3. дирекция "Публични задачи".

1. организирането, ръководенето и контролирането на икономическата и финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;

2. разработването на икономически анализи на стопанската дейност на предприятието предложенията за повишаване на нейната ефективност;

3. разработването на вътрешни правила за работната заплата в предприятието;

4. прилагането на двустранно счетоводно записване и на утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;

5. изготвянето на проект за размера на бюджетната субсидия за финансиране на публичните задачи на предприятието;

6. контролирането на правилното разходване на бюджетни средства;

7. съхранението и ползването на счетоводния архив;

8. организирането и извършването в установения срок на годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

9. регистрирането и отчитането на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи - частна държавна собственост;

10. изготвянето на месечни разплащателни ведомости по заплащането на служителите и работниците;

11. извършването на данъчна регистрация на предприятието и осигуряване на разчитането с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;

12. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материални ценности;

13. изпълнението на договорите за електрическата и топлинната енергия, телефонни услуги и други;

14. организирането на контрол за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;

15. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;

16. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията, в т.ч. секретните документи;

17. организирането и координирането на информационното обслужване;

18. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд;

19. организирането, планирането и осъществяването на подбора и квалификацията на служителите и работниците в предприятието;

21. организирането на дейността, свързана с професионалната подготовка и техническата безопасност на служителите и работниците;

22. изготвянето на становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;

23. подготвянето и оформянето на документите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения, на заповедите за награждаване и налагане на дисциплинарни наказания и други, в съответствие с действащото законодателство;

24. осигуряването на правно-нормативното обслужване на предприятието;

25. разработването на щатното разписание и длъжностните характеристики в предприятието;

26. ефективното използване, управление и поддържане на активите, необходими за изпълнение на публичните задачи на предприятието;

27. проучването, предлагането и контролирането на участието на предприятието в търговски и граждански сдружения;

28. опазването, поддържането и охраната на недвижимите имоти и движимите вещи, предоставени на предприятието;

29. извършването на дейности по обезпечаване на сигурността на предприятието;

30. търговията със строителни материали, изделия и съоръжения;

31. осигуряването на обслужването на дейността на предприятието с пощенски, телефонни, факсни, телексни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни, превозни, столови и други подобни услуги;

32. други дейности, възложени й от главния директор на предприятието.

(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор на предприятието.

(3) Заместник-главният директор на предприятието и директор на дирекция "Финансово-административни дейности":

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия във финансово-счетоводната и икономическата дейност;

3. за своята дейност се отчита пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за всички служители и работници от предприятието за назначаване и освобождаване от длъжност;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите и работниците на предприятието;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

1. "Административно-стопанска дейност";

2. "Финанси, счетоводство и контрол".

(2) Направленията се ръководят от ръководители.

1. извършва деловодното обслужване, в т.ч. обработка на входящите и изходящите документи и на вътрешната поща, контролира изпълнението на задачите, произтичащи от резолюциите на ръководството;

2. организира и координира информационното обслужване;

3. извършва архивирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията по установения нормативен ред;

4. планира, организира и осъществява подбора на служителите и работниците и отговаря за повишаване на тяхната квалификация;

5. поддържа информационна система по човешките ресурси и картотека с лични и трудови дела на всички служители и работници;

6. изготвя становища и предложения за промени в структурата на предприятието;

7. подготвя и оформя документите, свързани с трудовите правоотношения на служителите и работниците;

8. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики на предприятието;

9. отговаря за комуникационното обслужване на дейността на предприятието;

10. извършва и други функции, възложени му от директора на дирекцията.

(2) Направление "Административно-стопанска дейност" е организирано в два отдела:

1. отдел "Информационно обслужване и деловодство";

2. отдел "Човешки ресурси" със сектор "Комунално-битово обслужване".

1. организира, ръководи и контролира финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;

2. прилага двустранно счетоводно записване и утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;

3. контролира правилното разходване на бюджетните средства;

4. организира и извършва в установения срок годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

5. регистрира и отчита постъпилите парични средства от продажбите на недвижими имоти и движими вещи - частна държавна собственост;

6. изготвя месечните разплащателни ведомости по плащанията на служителите и работниците;

7. организира контрола за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;

8. изгражда и поддържа информационна система и база данни, необходими за функциониране на счетоводството;

9. следи за спазването на счетоводната политика в предприятието, която е разработена в съответствие с разпоредбите на Закона за счетоводството, Националните счетоводни стандарти, Националния сметкоплан и другите действащи нормативни актове, засягащи спецификата в дейността на предприятието;

10. осъществява счетоводните взаимоотношения между управлението и поделенията чрез сметка вътрешни разчети;

11. контролира поделенията да приключват отделните счетоводни периоди до оборотна ведомост;

12. организира и контролира счетоводната информация да се обработва автоматизирано.

(2) Направлението се ръководи от главен счетоводител.

(3) Ръководителят на направлението (главният счетоводител):

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на направлението;

2. подпомага заместник-главния директор и главния директор на предприятието при осъществяване на техните правомощия във финансово-счетоводната дейност;

3. за своята дейност се отчита пред заместник-главния директор и главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от управлението и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на служителите по финансово-счетоводната дейност на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от управлението;

6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор и от главния директор на предприятието.

1. отдел "Финансово-счетоводен";

2. отдел "Финансов контрол".

1. информационното обслужване на строителната дейност;

2. формирането и реализирането на производствената стратегия;

3. маркетинга, оферирането и договарянето;

4. управлението на строителното производство;

5. планирането, осигуряването, поддържането и ефективното използване на механизацята и производствените бази;

6. производството и търговията на строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения;

7. проектантска дейност;

8. други дейности, възложени й от главния директор.

(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор по строителството, който:

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по строителната дейност;

3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на заместник-директорите по строителното производство на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

1. "Строителна дейност";

2. "Планиране".

1. изготвя проект на план за производствената дейност на предприятието;

2. осъществява контрол по оперативното ръководство на строителната дейност;

3. планира, осигурява, поддържа необходимата апаратура, механизация, автотранспорт и производствени бази, организира и контролира тяхното ефективно използване;

4. планира, осигурява чрез доставки или собствено производство строителни материали, машини и съоръжения, необходими за строителната дейност на предприятието;

5. осигурява необходимото качество и конкурентоспособност на основната производствена дейност;

6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор на предприятието и директор на дирекция "Строителство".

(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.

(3) Направление "Строителна дейност" е организирано в четири отдела:

1. отдел "Механизация и автотранспорт";

2. отдел "Материално-техническо снабдяване";

3. отдел "Производствено-технологичен";

4. отдел "Монтаж и измерване".

1. осъществява маркетинга и ценообразуването на строителната дейност;

2. осъществява оферирането и подготвя договорите за строителното производство;

3. изпълнява проектантска дейност и авторски надзор;

4. изпълнява при необходимост проектантска дейност във връзка с възложени на предприятието публични задачи;

5. изпълнява и други свързани с проектирането дейности, възложени му от заместник-главния директор на предприятието, който е и директор на дирекция "Строителство".

(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.

(3) Направление "Планиране" е организирано в два отдела:

1. отдел "Маркетинг, оферти и договори";

2. отдел "Проекти".

1. координацията и взаимодействието със съответните централни, регионални и местни органи, които планират, възлагат и финансират публичните задачи на предприятието;

2. планирането, осигуряване, финансирането и организацията на дейността и контрола по изпълнение на публичните задачи;

3. създаването, поддържането и управлението на производствена структура, щатни и професионални формирования за изпълнение на публичните задачи;

4. създаването и поддържането на оповестителна система и механизъм за действие по изпълнение на публичните задачи;

5. разработването на вътрешната нормативна уредба по изпълнение на публичните задачи;

6. професионалното обучение, квалификацията, специфичните умения и поддържането на постоянна мобилизационна готовност за действие на персонала, зает в изпълнение на публичните задачи;

7. кадровото, финансовото, социалното, застрахователното и мотивационното осигуряване по изпълнение на публичните задачи;

8. организирането, контролирането, опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време в складовете на предприятието и чуждите складови бази;

9. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.

(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор.

(3) Заместник-главният директор:

1. планира, организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по изпълнение на публичните задачи;

3. отчита се за своята дейност пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване и освобождаване от длъжност служителите и работниците от дирекцията, дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на началниците на отдели по публичните задачи на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

1. поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план, като:

а) разработване проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по военновременния план;

б) изготвяне разчети на сили и средства за извършване организация и контрол на дейността на предприятието по тези задачи;

в) изпълнение на други функции и задачи, възложени й от главния директор на предприятието;

2. поддържането на готовност и изпълнението на задачи по управлението на кризите, като:

а) разработва проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи и го предлага за одобряване от специализирания държавен орган за управление на кризи и на министъра на транспорта и съобщенията;

б) изготвя разчети на силите и средствата и извършва организация и контрол на дейността на предприятието по управление на кризи;

в) окомплектова, обучава и поддържа щатни професионални формирования за действие при кризи;

г) планира средства, необходими за финансиране на дейността;

д) осъществява взаимодействие и координация със специализирания държавен орган за управление на кризи, с регионалните, областните и общинските органи за управление на кризи, както и със съответните органи на Министерството на транспорта и съобщенията;

3. изпълнението на задачи по териториалната отбрана на страната, като:

а) разработва проект на план за задачите на предприятието по териториалната отбрана на страната;

б) осъществява взаимодействие със специализираните органи в Министерския съвет, Министерството на отбраната и Министерството на финансите и другите министерства и ведомства по изпълнението на задачите по териториалната отбрана;

в) планира средствата, необходими за финансиране на дейността;

г) извършва други функции и задачи, възложени от главния директор на предприятието;

д) организира и контролира опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време, в складовете на предприятието и в складови бази на външни съхранители.

1. отдел "Съобщителен";

2. отдел "Автотракторна и инженерна техника";

3. отдел "Вещево и продоволствено осигуряване".

1. поделение София със седалище София;

2. поделение Велико Търново със седалище Велико Търново;

3. поделение Бургас със седалище Бургас и със специализиран район Сливен.

1. извършват дейности по съобщителното строителство и възстановяване;

2. формират и реализират производствената програма на предприятието;

3. осъществяват взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и изпълняват основните публични задачи, възложени на поделението;

4. водят двустранно счетоводство съгласно Закона за счетоводството до оборотна ведомост;

5. разполагат с разплащателна сметка, открита от главното управление;

6. имат свой печат съгласно чл. 3, ал. 2.

1. директор;

2. заместник-директор на поделението по строителната дейност.

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;

2. осъществява взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и организира изпълнението на основните публични задачи, възложени на поделението;

3. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на главния директор на предприятието.

(2) При отсъствие на директора на поделението той се замества от определен от него след съгласуване с главния директор с писмена заповед служител, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

(3) В своята управленска дейност директорът на поделението се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работата на стопанските съвети на поделенията се определя в правилник, одобрен от главния директор на предприятието.

1. направление "Строителна дейност";

2. отдел "Административно-финансов";

3. отдел "Публични задачи".

(2) Направление "Строителна дейност" има два отдела:

1. отдел "Строителство";

2. отдел "Механизация".

(3) Направлението и отделите се ръководят от ръководители.

(2) Главният директор на предприятието и директорите на поделенията в кръга на своите правомощия издават заповеди.

(2) С цел да се осигури съгласуваност и оперативност по дейности, отнасящи се до две или повече структурни звена, ръководителите им осигуряват обща координация, субординация и взаимни инструкции за пряко взаимодействие по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище.

(3) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнение на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

(2) Главният директор и директорите на поделения разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на управленски звена. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Служебните преписки за работа се разпределят веднага след постъпването им в деловодството на главното управление или на поделението.

(2) На молби и жалби се отговаря писмено в едномесечен срок от получаването им, освен ако в закон е установен друг срок. Срокът може да бъде удължаван с не повече от 2 месеца, ако се налага извършването на проверка.