Настъпват промени в проекта "Подкрепа за заетост"*. Това съобщи Агенцията по заетостта след заседание на Комитета за наблюдение на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", част от който е проектът.

С промените се намалява периодът на наставничеството от 6 на 2 месеца и се увеличава възможността един наставник да може да отговаря вече за 15 лица, а не за 10, както досега.

С извършената промяна се обезпечава допълнителен финансов ресурс, който ще бъде използван за осигуряване на заетост на по-голям брой безработни лица. Във връзка с тези промени е необходимо подписването на анекси към вече сключените договори с работодатели, уточняват от Агенцията по заетостта.

Не се променя периодът на заетост на наетите лица по Проекта, който е с продължителност от 6 до 12 месеца, както и възнагражденията на наетите лица и на наставниците. Средствата на работодателите се възстановяват в рамките на 20 работни дни след представяне на необходимите документи.

Размерът на изплатените средства на работодателите към 11 април 2013 г. с натрупване от началото на проекта е 17 192 177 лв. Включените в заетост лица към същата дата са 15 316.

Последните официални данни на Агенцията по заетостта сочат, че безработицата у нас леко се е понижила през март спрямо февруари 2013 г., но остава на твърде високото и тревожно ниво от 11,8%

*Проектът „Подкрепа  за заетост” стартира в края на месец юли 2012 г. Представители на целевата група по проекта са безработни лица, регистрирани в дирекции „Бюро по труда" с фокус към трайно безработни и безработни с ниска професионална квалификация и недостиг на умения, безработни с ниско образование и безработни от етническите малцинства.

Първноачалната цел на проекта е обучение и осигуряване на субсидирана заетост при работодател на 9 000 безработни лица. Проектът е на стойност 80 млн. лв. Впоследствие, поради големия интерес към него, броят на безработните лица, които могат да се включат в субсидраната заетост, се увеличава на 16 300. За целта се увеличи и финансовият ресурс и той вече е 117 835 000 млн. лв.

Дейностите по проекта приоритетно са насочени към работодатели - бедстващи общини и общини с високи нива на безработица  – над 20%. Много голяма част от местата са усвоени от тези общини, както от общински предприятия, областни управи и работодатели от реалния сектор.