Съвместно интервю на в-к ПАРИ и ECON.BG

Какви принципи на работа наследихте от г-н Зоис?

Павел Станчев:

Това, което той съумя много добре да прави, е да оптимизира нещата и с възможно най-малко средства да реализира максимален брой проекти. Това бих се опитал да наследя заедно с непрекъснатото търсене на нови форми, жанрове и хора. През последните три месеца работихме заедно и обменихме много информация и идеи. Успях да наблюдавам как работи той. Приемствеността се получи и с помощта на другите. Екипът ме приема открито, като професионалисти и съмишленици. Всички ние говорим на един език.

Как ще продължите успеха?

Павел Станчев:

В течение сме на всичко, което става в света на телевизията. Първото нещо, което правя сутрин, е да отворя чуждите електронни издания, за да видя какви нови неща има като технологии или жанрови формати. Ползваме западния опит, аз имам контакти с много колеги, пръснати навсякъде по света. След това идват особеностите на българския пазар. Как съответните идеи отвън може да се приложат тук. Отворени сме за идеи, които са изцяло български, дадени от наши сътрудници, продуценти.

Каква е спецификата на мениджмънта в телевизията?

Павел Станчев:

Нямаме работно време, защото програмата на телевизията върви денонощно. Освен това представяме много разновидни услуги - новини, спорт, детски предавания, филми, толкова много жанрове в една магическа кутия - телевизията. Това прави по-разнообразно съществуването ни, но и по-трудно управлението.

Кои са основните правила в политиката на Нова телевизия?

Павел Станчев:

Основните критерии са три: финансов - да постигнем добри финансови резултати; творчески - да сме постоянно в търсене на предизвикателства и да бъдем на ниво, за да дадем резултати от предизвикателствата, пред които се изправяме. Етичните ценности - да бъдем отговорни за достоверността на информацията, да защитаваме свободата на личността и правото на изказ. Това са обществени ценности, които всяка медиа, особено национална, трябва да спазва. Това става чрез примера, който дава ръководството във всекидневната си работа. А между хората в колектива държим на взаимопомощта и партньорството.