Един от акцентите трябва да бъде подобряване на комуникационната инфраструктура в страната

16.07.2003 | 01:00
по статията работи: econ.bg
 

Специално за ECON.BG

 

- Г-жа Ноева, бихте ли ни представила Международната Асоциация на професионалните и бизнес дами в България?

Нина Ноева:

- Международната Асоциация на професионалните и бизнес дами в България (МАПБДБ) беше основана през 2001 г. За сравнително краткия период на своето съществуване, Асоциацията успя да се утвърди като една от водещите женски бизнес и професионални организации в страната с широко международно признание и присъствие у нас и в чужбина. Асоциацията е равноправен член и участва активно в работата на водещите международни женски професионални и бизнес мрежи. Бих искала да подчертая, че сме член на Международния съюз за жените – една от най-влиятелните организации от този тип в света. В известна степен, може да се каже, че ние постепенно се утвърждаваме като водеща структура от този тип в Югоизточна Европа, като смятаме да увеличим потенциала си.

Това, което отличава Асоциацията на професионалните и бизнес дами е, че ние сме се обединили самостоятелно с цел да работим, както за своите интереси, така и за интересите на жените в обществото. Асоциацията създава възможност за установяване на полезни контакти между жените от бизнеса и всички сфери на обществения живот, с цел разширяване на тяхното професионално развитие и подпомагане на техния бизнес. В същото време, МАПБДБ дава възможности за осъществяване на международни контакти чрез бизнес мрежите, в които участваме.

Един от приоритетите на Асоциацията е да създава възможност на жените за по-пълноценно участие в бизнеса, за професионалното им развитие и подобряване на социалния им статус. Това е и една от Целите на хилядолетието на ООН, по която следва да работи и България.

Друг приоритет на МАПБДБ е подпомагане на женското предприемачество в България включително с високотехнологични решения.

- По кои проекти работите в момента?

Нина Ноева:

- Асоциацията работи по редица проекти. Част от тях са в рамките на оригиналната програма "Gender@Network Resources", която е изцяло иновативно решение за България. Тя обединява няколко проекта в сферата на създаване на възможности за професионалното развитие на жените. Продължаваме работата си по проекта за "Стъкления таван в България", който изследва проблема за вертикалната дискриминация по отношение на жените.

- Какво е мястото на жените в света на бизнеса? Може ли да се говори за дискриминация?

Нина Ноева:

- Жените са доказали своите качества и потенциал. В този смисъл смятам, че те  трябва да заемат своето достойно място в бизнеса. У нас има погрешно схващате, че жените в бизнеса и мениджмънта нямат проблеми. Както вече споменах, ние работим по проект, който изследва проблема за вертикалната дискриминация.

- Има ли "женски" сектори на икономиката?

Нина Ноева:

- По принцип, има отделни индустриални сектори, в които жените са ангажирани повече като работна сила. Не мисля, обаче, че можем да говорим за "женски сектори" в икономиката, а и не е необходимо. Бизнесът е един за всички. Въпросът е в това, че жените и мъжете се изправят пред различни предизвикателства.

- Създадохте сайта Антикорупция онлайн. Мислите ли, че Интернет е ефективният път за дискусии в тази област и изобщо?

Нина Ноева:

- На практика, този сайт е първата и единствена в света антикорупционна платформа за дискусия по тези проблеми, създадена от женска организация. Интернет и новите технологии са изключително мощно средство, което следва да бъде използвано адекватно за решаване на този и други проблем , в обществото.

- Как бизнес дамите в България оценяват бизнес средата у нас?

Нина Ноева:

- Оценката ни за бизнес средата в България съвпада с тази на международните структури, които работят в тази насока. Наред с позитивното развитие, съществуват и редица проблеми, които следва да бъдат решени, за да се създаде по-добра бизнес среда в България. Аз бих акцентирала върху някои от тях, като например подобряване на комуникационната инфраструктура в страната. Това е изключително важно, както за чуждия инвеститор, така и за българския бизнес.  Друг акцент е ускоряването на административната реформа, която следва да доведе до облекчаване на процедурите за правене на  бизнес. Важен е и въпросът за защита правата на кредиторите. Достъпът до кредит за малкия и средния бизнес все още е затруднен у нас, особено във вътрешността на страната. Не на последно място е квалификацията на работната сила в съответствие със съвременните изисквания.

 

- По принцип, има отделни индустриални сектори, в които жените са ангажирани повече като работна сила. Не мисля, обаче, че можем да говорим за "женски сектори" в икономиката, а и не е необходимо. Бизнесът е един за всички. Въпросът е в това, че жените и мъжете се изправят пред различни предизвикателства.

- Създадохте сайта Антикорупция онлайн. Мислите ли, че Интернет е ефективният път за дискусии в тази област и изобщо?

Нина Ноева:

- На практика, този сайт е първата и единствена в света антикорупционна платформа за дискусия по тези проблеми, създадена от женска организация. Интернет и новите технологии са изключително мощно средство, което следва да бъде използвано адекватно за решаване на този и други проблем , в обществото.

- Как бизнес дамите в България оценяват бизнес средата у нас?

Нина Ноева:

- Оценката ни за бизнес средата в България съвпада с тази на международните структури, които работят в тази насока. Наред с позитивното развитие, съществуват и редица проблеми, които следва да бъдат решени, за да се създаде по-добра бизнес среда в България. Аз бих акцентирала върху някои от тях, като например подобряване на комуникационната инфраструктура в страната. Това е изключително важно, както за чуждия инвеститор, така и за българския бизнес.  Друг акцент е ускоряването на административната реформа, която следва да доведе до облекчаване на процедурите за правене на  бизнес. Важен е и въпросът за защита правата на кредиторите. Достъпът до кредит за малкия и средния бизнес все още е затруднен у нас, особено във вътрешността на страната. Не на последно място е квалификацията на работната сила в съответствие със съвременните изисквания.

 

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Свободна Безмитна Зона – Бургас АД Първокласни мултифункционални складове, митническо агентиране.
Holiday Inn Sofia A warm "Welcome" to Sofia's newest 5 Star hotel.
SIXENSE GROUP - СИКСЕНС ГРУП SIXENSE Group е глобална компания, базирана на 5 континента, развиваща...
Резултати | Архив
  • Премиерът Бойко Борисов в Туркменистан
  • Премиерът Бойко Борисов се срещна с руския премиер Дмитрий Медведев в Туркменистан
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
  • Женевски конвенции
Старият вампир извежда малкото вампирче за първото му среднощно пиршество. Набелязват жертва, малкото забива зъби и започва да смуче кръв, по едно време се спира и пита баща си: - Тате, до последна...
На този ден 02.10   1187 г. – Сирийският султан Саладин превзема Йерусалим след 88-годишно управление от кръстоносците. 1835 г. – С Битката при Гонзалес започва Тексаската...