Съвместно интервю на в-к ПАРИ и ECON.BG

Питър Ръдлинг е директор Международно развитие в Swiss Education Group, в който са SHMS Swiss Hotel Management School - Caux and Leysin, SHMS University Centre - Leysin, HIM - Hotel Institute Montreux, IHTTI - School of Hotel Management, Neuchatel. Ръдлинг ще води семинари у нас на 16 ноември в София (Radisson SAS), 17 ноември (хотел Тримонциум, Пловдив) и 18 ноември (хотел Перун, Банско).

Г-н Ръдлинг, какви са последните световни тенденции в образованието по туризъм?

Питър Ръдлинг:

Туризмът е най-динамично развиващата се индустрия в света. И като такава изпитва остра нужда от квалифицирани мениджъри, които да отговарят на глобалното търсене. Основно се разчита на институти като IHTTI да работят заедно с бизнеса и да обучават висококачествени кадри за мениджърския сектор на развлекателната индустрия.

MBA дипломата ли е най-ценена в този сектор?

Питър Ръдлинг:

Важно е студентите да преминат през обучение, ориентирано както към управленския сектор, така и през практически занятия. Такова обучение предлага на младите хора добра основа за успешна кариера в туристическата индустрия. Ключовите фактори, на които студентът следва да обърне внимание, са рейтингът на учебното заведение (по отношение на успеваемостта на възпитаниците му и позиционирането им на мениджърски длъжности по света), международната репутация и качеството на образованието, което се предлага в него. Швейцария е призната за родина на туризма и обучава туристически кадри в продължение на повече от 100 години.

IHTTI е институт със своя запазена марка в тази сфера. Образователната философия, базирана на интегриран мениджмънт и практически стаж в реална работна среда, задължителен за всички студенти, е осигурила позицията на IHTTI като световен лидер в образованието по туризъм.

Увеличават ли се заетите в развлекателната индустрия и има ли достатъчно подготвени кадри?

Питър Ръдлинг:

Световната асоциация по туризъм предвижда, че хотелската и туристическата индустрия ще генерира обороти от 7.2 трилиона USD и ще разкрие 5.5 млн. работни места на година до 2010-а. Икономическа прогноза като тази недвусмислено подсказва, че образованието в областта на туризма и хотелиерството трябва да се концентрира в осигуряването на високи академични стандарти и практически опит - фина комбинация от професионализъм, стил и увереност, които идват с професионалното и личностно развитие. Без съмнение изброените цифри са предпоставка за възникване на голям дефицит по отношение на човешките ресурси в индустрията. Значителен брой хотелиери са посетили IHTTI през 2006 г. в търсене на добре подготвени кадри за своите институции.