Всеки иска да има страхотна кариера – да бъде повишен, да има нови отговорности и авторитет и разбира се - да получава по-висока заплата.

Представяме ви 5-те съвета на Джим Уйатхърст за това как да постигнете желаното в работата си. Той започва кариерата си като консултант по мениджмънта в анализаторската финансова фирма Boston Consulting Group (BCC). След това от ковчежник в Delta Airlines става главен оперативен директор на базираната в Атланта, САЩ, авиокомпания.

1. Бъдете изключително любознателни

Според експерта е много важно хората, ако искат да заемат мениджърска позиция, да познават както цялостната картина на бизнеса, който управляват, така и процесите, протичащи в икономиката, в дълбочина. Един добър мениджър трябва да е запознат със специфичните полета на отговорност във фирмата, да разбира аспектите на компанията и да има солидни знанията за индустрията, в която тя оперира. Според Джим Уйатхърст тези знания ще ви отличат от останалите и ще ви помогнат да се издигнете по-бързо в кариерата.

2. Научете се да стимулирате хората около вас да правят най-доброто, на което са способни

Автентичността е истинският ключ към лидерството, смята експертът. Целта е да бъдете истински и да се научите да работите „в рамката“ на вашата личност, за да накарате и хората да ви следват. Не се опитвайте да бъдете някой друг, тъй като тези около вас веднага ще го разберат. Бъдете себе си и балансирайте силните и слабите си страни. Ако при вас нещата стават лесно и правите компромиси, не се опитвайте да се променяте. Просто правете всичко със собственото си темпо. Служителите са склонни да уважават и следват "истинските" хора.

3. Намерете баланс между работата и личния си живот, който можете да поддържате

Трябва да поддържате ритъма на ежедневието си, разделено между работата и личния ви живот. Обърнете внимание на това, че към него не може да се отнасяте като към строга диета, която след известно време ще ви изтощи, казва експертът.

Хубаво е да намерите баланс, при който ще имате достатъчно време за семейството и приятелите си, за да се чувствате стабилни емоционално, но и да ви остава достатъчно време, за да се фокусирате върху работата си.

4. Бъдете дълбоко заинтересувани

Всеки човек се грижи на първо място от собственото си благополучие. Освен ако не го асоциирате с благосъстоянието на компанията, няма как да работите толкова усилено, колкото се изисква, за да успеете наистина.

Всеки добър лидер инвестира в успеха на другите и се интересува дълбоко от успеха на компанията, в която работи, и от хората около себе си, съветва Джим Уйатхърст. Може да достигнете най-добрия си потенциал, ако сте заинтересувани. Ако не, просто сменете работата или дейността.

5. Изградете своя "екип"

Тук не става въпрос за екипа на работа, а за този извън нея. Трябва ви група от хора, които са ви приятели, на които можете да се доверите и които да ви дават съвети относно бъдещите ви решения. Те са също толкова заинтересувани от вашия успех, колкото сте и вие от техния. Това може да са бивши колеги, бивши състуденти или съученици и други. Постарайте се да имате хора в живота ви, които наистина могат да ви помогнат в трудни моменти, съветва мениджърът.

Тази статия ви хареса? Присъединете се към Еcon.bg и във Facebook, за да следите всичко най-интересно за икономиката, предприемачеството, кариерата, личните финанси, политиката и обществото!