Обадили са ви се за интервю за работата, за която си мечтаете. Избран сте сред десетките, стотиците или хилядите кандидати за даденото място. Остава ви да „преборите“ няколкото души, които също са поканени на интервю, и мястото е ваше. 

Освен знанията и компетенциите ви, които очевидно на теория са подходящи за работата, не по-малко важно е какво първо впечатление ще направите на потенциалния си работодател. Още преди да отворите уста и да го смаете с думите си, той ще види как изглеждате. И тези няколко секунди са от изключително значение. Неслучайно казват, че по дрехите посрещат.

Именно заради това Econ.bg реши да се допита до експертното мнение на Мария Касимова – специалист по етикет, която обобщи „златните“ правила за това как да се облечете за интервю за работа.

„По дрехите ни личи как се отнасяме към себе си и съответно към работата си. Когато дрехите ви изглеждат зле, много вероятно е вие да сте немарливи и към работата си. Това моментално сваля оценката на хората за вас“, казва Касимова.

Кое е успешното облекло?

Няма облекло, което да гарантира успеха ви на интервю, но лошото такова може да накара хората, от които зависи този успех, да си създадат недобро впечатление за вас. Много важно е да изберете дрехите си спрямо областта, в която е работата, за която кандидатствате.

За мъжете добрият костюм върши чудеса. Хубав плат и кройка, цвят в нюанси на сиво или синьо, добре изгладена риза и поддържани обувки. Вратовръзката е опция, с която можете да демонстрирате повече собствения си стил. Класическата раирана, едноцветна или на точки говори за повече консервативност. Вратовръзка с различни елементи (цветенца, животинчето и т.н.) може да накара интервюиращия да ви възприеме като човек с чувство за хумор или артистичност. Внимавайте с посланията обаче. Обувките трябва да са чисти и лъснати. Добре е да са в тон с колана.

Във финансовия сектор – банки, застрахователни компании и други, костюмът задължително трябва да е тъмен – черен, син или сив. Вратовръзката и часовникът също са неизменна част от облеклото. Ако кандидатствате за работа като ИТ специалист или пък в сектор, свързан с изкуство – актьор, художник, може да си позволите и по-неформално облекло – тъмни дънки, пуловер и риза или жилетка, бежови или кафяви обувки, шал.

За дамите най-подходящи са костюм с пола или панталон или рокля със семпла кройка и цветове в меки нюанси. Чорапогащникът е задължителен, а разголените рамене дори през лятото не са добра идея. За сметка на това на място са дългият или късият ръкав или лекото сако, което да закрива голите рамене. Препоръчително е обувките да не са с оголени пръсти. Обувките на ток стоят добре и правят фигурата по-елегантна, а освен това дават самочувствие. Средновисокият ток и затворената обувка без много елементи по нея са успешният избор.

Ако кандидатствате за работа в сектор, свързан с медии или изкуство, може да заложите на бяла риза и панталон. Хубавата средноголяма чанта също прави добро впечатление.

Аксесоарите

При мъжете няма особено голям избор на аксесоари – вратовръзка или шал, хубав часовник и колан.

Жените не трябва да прекаляват с бижутата на интервю за работа. Дискретността е ключова дума тук, смята експертът. Малко на брой дребни украшения са много по-добре от грамадни и атрактивни в други ситуации накити. Шалът, ако го има, трябва да е също елегантен – без огромни ресни и прекалено много шарки. Едно хубаво цвете-брошка е подходящо.

Прическата

Какви са косата и прическата е много важно. Никой не си представя, че отиваме на интервю с подредени букли и цветя в косите, но поддържаната коса е задължителна. Цветът трябва да е свеж, да няма прораснали корени. Много важно е косата просто да е чиста. Може да е леко прибрана с шнола.

За мъжете прясно измитата коса е задължителна, когато се представят пред хора.

Как да НЕ се облечем за интервю за работа?

Облеклото не трябва да е предизвикателно. Ярко червеното например е не е най-удачният цвят и ако решите непременно да сте с рокля в такъв цвят, трябва да туширате агресивността му с някакъв аксесоар или допълнителна дреха в черно например. Други сигнални цветове като зелено, жълто и оранжево също не са особено подходящи. Много тъмните нюанси също могат да ви изиграят лоша шега, защото ви правят да изглеждате тъжни и уморени.

Всякакви разголени дрехи, такива с много елементи по тях, с капси и ципове, прекалено къси поли и рокли, тесни и впити поли и панталони, рокли с огромни цепки или пайети – всички те са за друго място и друго време. Не са подходящи и дрехи в златно и сребърно или пък прозрачни.

Обувките на прекалено високи токове, особено когато са с платформи, стоят прекалено предизвикателно, за да си позволите да ги носите на интервю. Посланието, което давате с тях, може да бъде разбрано погрешно и хората срещу вас да ви възприемат най-малкото несериозно, смята Касимова.

Разбира се, измачкани дрехи, такива с петна или придобити дефекти като разшити части или липсващи копчета, също не са подходящи.

Не е препоръчително също да се явите на интервю с кожени дрехи. Първо, защото не са в бизнес стила, и второ, защото екологичното мислене ги изключва.

При избора на това какво ще облечем на интервю за работа е важно да останем верни на себе си и вкуса си, който да вмъкнем в дрес кода. Ако/когато ви изберат за дадената работа, ориентирайте се как да се обличате по шефа, повелява бизнес етикета. Според друго неписано правило трябва да се обличате като за поста, който бихте искали да заемате.

Казват, че по ума изпращат. Е, добре е обаче той да е "облечен" подходящо. Успех!