Проучване на водеща сотфуерна компания у нас показа, че дялът на дамите IT специалисти в България е доста висок в сравнение със средния за Европа. Той е в рамките на 40 на сто от всички завършили и работещи в тази област. В останалите държави съотношението между жени и мъже в сектора е около 1 : 2,5.

Заедно с това трябва да отбележим, че родните специалисти, заедно със съседите ни от Румъния, са едни от най-младите в Европа. Професионалният опит на тези хора у нас е около 5 години, докато в Германия, например, той е към 11 години.

Според данните на проучването, високият процент на представителки на нежния пол в IT сектора у нас се дължи и на интереса им да градят преподавателска кариера. 80% от преподавателите по информатика у нас са жени. Това понижава техният дял на заетост в сектора на информационните технологии до 30 на сто.

Снимка: Axway

Специалистите от софтуерната компания, изготвила тези изчисления, казват, че в целия Европейски съюз до края на следващата година ще има глад за квалифицирани специалисти и ще бъдат обявени повече от 900 хил. работни места за такива. Това поставя въпроса колко конкурентноспособни са нашите кадри и ще могат ли те да се борят с всички свои колеги на европейския пазар на труда.

От фирмата подчертават, че обучението на един човек в областта не отнема повече от година. За този период той ще придобие всички необходими знания и умения, за да започне работа в някоя софтуерна компания веднага. В момента основните учебни заведения у нас, които подготвят кадри за бъдещи програмисти и ръководители на проекти са Софийският университет, Нов Български университет и Техническият университет в София.