От социалното министерство предлагат пенсионната възраст да се увеличи с 4 месеца, като необходимият осигурителен стаж също да нарасне със същия период. Идеята е до 2021 г. жените да се пенсионират на 63 г., а мъжете – на 65 г. през 2018 г. Заедно с това стажът трябва да достигне до 40 г. за мъжете и до 37 г. за жените.

Тази цел е залегнала в т.нар. нулев вариант на предложения на Консултативния съвет за оптимизиране на осигурителната система към министъра на труда и социалната политика, който е според текущото законодателство. Този проект беше внесен от социалния министър Йордан Христосков.

Една от възможностите за осъществяване на тази идея е  изравняване на стандартната пенсионна възраст на жените и мъжете през 2036 г., като те трябва да излизат в заслужена почивка на 65-годишна възраст. След това се предвижда въвеждане на автоматичен механизъм спрямо очакваната продължителност на живота.

Като втори вариант се посочва възможността за изравняване на стандартната пенсионна възраст на жените и мъжете през 2028 г. и след това въвеждане на автоматичен механизъм. Ако това предложение влезе в сила, повишението на пенсионната възраст на жените ще е с по 2 месеца на година до 2016 г. и за периода от 2017 до 2027 г. е с по 4 месеца за година. При мъжете пенсионната възраст се повишава с по 2 месеца до 2016 г. и след това - с по един месец на година, пише iNews.

Според предложения трети вариант изравняването на пенсионната възраст на жените и мъжете на 65 г. ще стане според годината на раждане и след това ще се въведе автоматичен механизъм.

Заедно с тези промени експертите от Консултативния съвет за оптимизиране на осигурителната система разгледа предложение за това максималният месечен размер на осигурителния доход да се обвърже с размера на минималната работна заплата.

В предложението за тази промяна са включени няколко различни варианта. Според първия от тях максималният месечен размер на осигурителния доход трябва да бъде равен на 8-10-кратния размер на минималната работна заплата към 1 януари на текущата календарна година.

Във втория вариант се посочва, че осигурителният доход не трябва да надхвърля 8- 10 кратния размер на минималната работна заплата за месеца, за който е получен доходът, върху който се дължат осигурителни вноски.

Проектът предвижда още размерът на максималния размер на осигурителния доход до 2015 г. да достигне 3040 лв. Освен това се очаква увеличаване на осигурителните вноска за фондовете "Безработица" и "Пенсии" с по 1 процентен пункт от 1 януари 2015 година.

Освен това се посочва възможност за нарастване на осигурителнате вноска за фондовете "Безработица" и "Пенсии" с по 1 процент пункт от 2016 г., а 2019 г. да има ново нарастване само за фонд "Пенсии" с 1 процентен пункт. Има и предложение още от началото на 2015 година да се въведе наказателна отговорност за длъжностни лица, които избягват установяването или плащането на задължителни осигурителни вноски.