Днес по покана на директора на Национален директор за програмата на ЕБВР за финансиране на бизнес консултантски услуги Жулиета Хубенова в Министерство на икономиката, енергетиката и туризма се проведе среща с консултанти по Оперативна програма „Конкурентоспособност на българската икономика".

Целта на срещата беше да се обсъдят предложения за решаване на проблемите на Оперативната програма, касаеща малките и средни предприятия. Консултантите представиха план за устойчиви промени, който засяга ключови проблеми в процеса на кандидатстване по определена програма. Някои от опорните точки, които бяха внесени като предложение за преразглеждане, са:

• Насоките за кандидатстване по проектната документация
• Да не се прилагат допълнителни отежняващи критерии
• Да има срок за реакция от страна на кандидата, ако има пропуск в административната документация
• Да се редактират формулярите по кандидатстване
• Да се оптимизират критериите и таблиците на индикаторите
• Да се проверяват обявените от предприятията кодове за икономическа дейност
• Методите и критериите за оценка да са публични
• Да не се допуска промяна на критериите след крайния срок за подаване на документи
• След откриване на процедурата да има разумен срок за въпроси и отговори на кандидатстващите.
• Да се въведат обективни критерии за кандидатстване за сметка на субективните
• Оценителите на проекта да се избират преди крайния срок за кандидатстване
• Да се отстраняват оценители, които са в семейни отношения с кандидатстващия
• Да се въведе практика за присъствие на външен оценител, който да преглежда оценителните доклади, след като вече е приключил етапа на оценяване.
• Списъците на одобрените и отхвърлените кандидати да се публикуват своевременно, като се конкретизират причините за отхвърлянето на кандидатите.
• Да се ускори процеса за сключване на договора
• Включване на арбитражна планова.
• Да се уважават договорите между бенефициента и Междинното звено
• Да има разяснителен документ за режима на държавната помощ
• Да се намали срока за реакция на Междинното звено
• Да се подсигурят повече компетентни консултанти

Срещата приключи със създаването на пет работни групи, които ще работят по различни проблеми на Оперативна програма „Конкурентоспособност", с цел подобряване на нейната ефективност. Консултантите си дадоха срок от един месец, в който да намерят решение на поставените въпроси.