Забелязва се тенденция за удължаване на работния ден и полагане на труд в почивните дни, както и в часовете след 22.00 часа. Това съобщи по време на пресконференция днес изпълнителният директор на "Главна инспекция по труда" Румяна Михайлова, предаде Агенция „Фокус". Тя посочи, че именно затова трудовите инспектори правят своите проверки след 22.00 часа, както и презв събота и неделя.

Михайлова посочи, че има работодатели, които са създали такава атмосфера на работа, че работниците са искрено съгласни да понесат бремето на загубите от икономическата криза. По думите й най-често при работа в почивни дни на работниците не им се отчита извънредният труд, така се получават неправилно изчислени осигурителни вноски, незаплатени трудови часове, за които Главната инспекция по труда прилага парични санкции и подава сигнали до Национална агенция по приходите.

Стана ясно, че в строителството се назначават много млади хора. Това е и секторът, в който смъртните злополуки са най-много. Водеща причина за тези злополуки е падане от височина при необезопасени работни места. Проблемът при осъществяваните проверки е, че все още броят обекти е много малък в сравнение с общия брой обекти.

Крайно време е някой работодател или длъжностно лице да влезе в затвора, заради смъртна трудова злополука. Животът на хората в предприятията няма цена. Това заяви от своя страна министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.

Ние сме си поставили за цел чрез превенцията и чрез контрол да подобрим условията на труд в България. Каквито и да са оправданията на голяма част от бизнеса животът и здравето на хората са на първо място, заяви Младенов.

Днес беше представен проектът "Превенция за безопасност и здраве при работа". Той се финансира по ОП "Развитие на човешките ресурси" и е на стойност 15 млн. лв.

Проектът се реализира на територията на цялата страна. Общата му цел е подобряване на условията на труд, професионалния и здравен статус на работната сила в предприятията на територията на страната. Специфичните цели са насочени към осигуряване на актуална информация за състоянието на условията на труд в страната, управление на професионалните и здравните рискове в предприятията, повишаване на мотивацията за безопасен и здравословен труд и култура да превенция на рисковете на работното място чрез разпространение на информация за добри практики.

Проектът дава възможност да бъдат обучени: 500 служители с ръководни функции, 800 специалисти по безопасност и здраве при работа, работници и служители от 30 предприятия, в които ще бъдат апробирани системи за управление на дейността по безопасност и здраве при работа.

По проектът ще бъде обхванат минимум 70% от числения състав на Главна инспекция по труда с обучение, както и минимум 100 служби по трудова медицина.