Предлагат се промени в безплатните ваучери за обучение

12.02.2025 | 10:20
по статията работи: econ.bg
Голяма част от лицата предпочитат дистанционната форма, която не изисква строго определен график, а дава възможност за по-гъвкава форма на обучение, в това число и самостоятелна подготовка върху учебния материал в удобно за тях време
Предлагат се промени в безплатните ваучери за обучение
Снимка: под лиценза на creative commons

Промени в обучението с безплатни ваучери предлага социалното министерство, става ясно от проект за изменение на Правилника за определяне на условията и реда за предоставяне на ваучери за обучение по Програма "Развитие на човешките ресурси", качен за обществено обсъждане.

Предлага се обученията по някои модули да могат да се извършват дистанционно.

След стартиране на операциите, които предвиждат обучения посредством ваучери за заети, безработни и неактивни лица със средства от Програма „Развитие на човешките ресурси“, Националния план за възстановяване и устойчивост и Фонда за справедлив преход, се наблюдава повишен интерес към дистанционната форма на обучение, като в тази форма са се включили 78% работещи лица.

Голяма част от лицата предпочитат дистанционната форма, която не изисква строго определен график, а дава възможност за по-гъвкава форма на обучение, в това число и самостоятелна подготовка върху учебния материал в удобно за тях време, пише в мотивите към проекта.

За да се разшири обхватът на обучаващите се, допустима за финансиране с ваучерния механизъм се предлага и несинхронната форма на дистанционно обучение при обучения по ключова компетентност 4 „Цифрова компетентност“. Отпада изискването за наличие на минимум присъствени часове.

Качеството на обучението остава гарантирано, тъй като независимо от броя на присъствените часове, лицата се явяват задължително на тест за сертифициране, който се извършва от Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи, в качеството му на Единен сертификационен център, до един месец от приключване на обучението и получават сертификат за съответното обучение в зависимост от резултатите.

Предвид спецификата на целевите групи, които освен заети, са и уязвими групи на пазара на труда, се въвежда възможността да се изплащат средства за транспортни разходи от и до мястото на обучение на включените в обучение лица като социалното плащане, ще представляват необлагаем доход.

Нов момент, който се въвежда с правилника, е в случаите, в които са установени с влязъл сила съдебен акт извършено от страна на представляващия и/или доставчика на обучение престъпление или нарушение, той няма да получава стойността на ваучера.

Мярката се въвежда, тъй като от страна на МТСП са получени сигнали за злоупотреба с лични данни на физически лица по проекти за обучения чрез ваучери, по които вече са образувани производства пред КЗЛД и Прокуратурата на РБ.

Оцени статията:
0/0
Коментирай
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Предложи
корпоративна публикация
Резултати | Архив
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Най-старата коневъдна ферма в света
  • Зимна приказка
Блондинка звъни на оператора си: - Извинете, не ми работи интернетът... - А вие с рутер ли сте? Кратко мълчание... - Не, сама съм!!!
На този ден 12.02   1541 г. – Сантяго, днешната столица на Чили, е основана от Педро де Валдивия. 1817 г. – В битката при Чакабуко чилийската войска разбива испанската армия,...