Всеки харесва хората, които успяват да съхранят детското у себе си. Никой обаче не харесва хората, които се държат детински.

Пречупвайки нещата именно през тази тънка граница, разграничаваща симпатягата от досадника, от сайта Jenite.bg са успели да изведат основните характеристики и категории на един нов корпоративен тип служители – тези, които се държат като децата в службата. Казано във възможно най-лошия смисъл на думата. За да не бъдете в черния списък на колегите и работодателите си, се постарайте да не попадате в нито един от тези 5 типа вдетинени служители:

Малкият чаровен егоист

Хората, попадащи сред този тип, приличат на онези малки деца, които са ужасно чаровни и много добре го осъзнават. Което поражда една ситуация, в която всички наоколо им угаждат с каквото могат.

Така ще забележите кой е малкият егоист в офиса – този, който с чара си подтиква колегите, съзнателно или не, да вършат част от неговата работа. Помолен за обратна услуга обаче той изведнъж се сеща, че всъщност всеки си има работа и не е нужно никой да поема чуждата такава на плещите си.

Гордият идеалист

Като че ли това качество децата проявяват в не толкова крехка възраст. И понякога го пазят и като възрастни.

Става дума за оптимистичната визия за света, според която този служител "Никога!" няма да си позволи да заблуждава клиентите, няма да приеме стратегия, която противоречи на вътрешните му морални убеждения, нито пък ще се унижава да прави кафе на шефа.

Лошото идва, когато този идеализъм се изкриви в постоянен негативизъм към корпоративната политика и чувство за органична неподчиненост. Такива служители отказват да правят компромис извън рамките на собствените си възгледи.

Богаташкото хлапе

Да, със сигурност ще го познаете. Но не по стила на обличане, който подсказва по-добра платежоспособност, а по поведението тип: „Ако искам, мога да работя като изпълнителен директор и да взимам заплата с много, много нули. А стоя тук при вас – къде е вашата благодарност?“.

Основният недостатък на това дете в офиса е, че продуктивността му е обратнопропорционална на самохвалството и снизходителността.

С останалите два типа детинско поведение в офиса може да се запознаете при колегите от Jenite.bg.