Българските служители над 55-годишна възраст са най-ангажирани към работодателите си и изпитват най-голяма удовлетвореност от работата. Това сочи проучване на „Aoн България“ за ангажираността на различните поколения, в което страната ни се включва за осма поредна година.

Взети са под внимание три поколения, като всяко от тях има свои специфики и особености на пазара на труда – различни са целите им, мотивацията и стилът на работа. Това са родените след 1979 г. (поколение Y), родените в периода 1965 – 1978 г. (поколение X) и бейби-бумърите, родени от 1946 до 1964 г.

Според проучването поколението Y се управлява най-трудно. Представителите му са израстнали в години на финансов бум и са свикнали да получават моментално признание и възнаграждение. За тях определящи и най-важни в компанията са кариерните възможности, комуникацията, репутацията на фирмата, заплащането и работните процеси.

Представителите на поколение Х разчитат главно на себе си. Те са израстнали във времена на недоверие към институциите и често са критични и песимистично настроени, но реагират добре на промени.

При работодателите в България средното ниво на ангажираност е 54%, като при най-добрите достига до 84%. Най-ангажирани не само в България, но и в страните от Централна и източна Европа са служителите над 55 годишна възраст или т.нар. поколение на бейби-бумърите. Представителите на това поколение са израстнали в условията на стабилност, оптимистично настроени са и са мотивирани от статус, престиж и поззиция.

Именно в България и Румъния бейби-бумърите водят класацията за ангажираност в региона. Представителите на това поколение са в най-голяма степен „отборни играчи”, докато наследниците им от поколението X (1965 – 1978 г.) основно разчитат на себе си.

Проучването показва малки, но забележими разлики в удовлетвореността и ангажираността на работниците в страната, разделени по възрастов признак. След хората над 55 години (68%), най-ангажирани са тези от 35 до 54 години (57%). Поколението Y в България имат най-ниското ниво на ангажираност - от 51 до 55% за различните възрасти.